Senior Manager / Associate Director Strategy & Organization

Helbling Holding; Zürich; Hybrid; CHF 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Hervorragende Weiterbildung

Spannende Industrieprojekte

Flache Hierarchien, Teamkultur

Mitarbeiterbeteiligung

Job summary

Helbling Gruppe sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Senior Manager / Associate Director Strategy, Organization & Transformation. Sie leiten Transformationsmandate in Industrie- und Technologiefeldern, entwickeln Strategien, Zielbilder und Transformationsarchitekturen und verankern Veränderungen selbständig in Kundenorganisationen.

Sie führen interdisziplinäre Teams, managen Stakeholder, bauen Beziehungen auf und akquirieren Projekte.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbares.
• Mindestens 6–8 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratung oder Transformationsfunktionen.
• Sehr starke analytische Fähigkeiten und pragmatische Lösungsfindung.
• Nachweisbare Leitung komplexer Transformations- und Umsetzungsprogramme.

Responsibilities

• Selbständige Gesamtleitung anspruchsvoller Strategie-, Organisations- und Transformationsprojekte.
• Entwicklung von Wachstums- und Governance-Strategien sowie Operating-Model-Design.
• Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Geschäftsmodellen.
• Übersetzung von Zielen in Transformationsarchitekturen und Roadmaps.
• Führung von interdisziplinären Projekt- und Kundenteams; Stakeholder-Management.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Akquisition von Projekten.
• Interner/externen Thought Leader für Strategie, Organisation und Transformation.

Skills

Strategische Planung

Transformation Leadership

Stakeholder-Management

Projektleitung

Analytische Fähigkeiten

Operating Model Design

Wertschöpfungsketten-Analyse

Change Leadership

Verhandlungsgeschick

Verkauf von Dienstleistungen

Education

Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft / Ingenieurwesen

Mindestens 6-8 Jahre Beratungserfahrung

Tools

Analytische Tools

Modellierungstechniken

Job description

Für diese Position suchen wir eine unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter konzeptioneller Stärke, hoher Eigeninitiative und der Fähigkeit, komplexe Transformationen auch in anspruchsvollen Situationen selbständig zu führen und wirksam zu verankern.

Tätigkeitsgebiet

Als Senior Manager / Associate Director Strategy, Organization & Transformation übernehmen Sie eine zentrale Rolle in anspruchsvollen Beratungsmandaten für Industrie- und Technologieunternehmen. Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige Strategien, Zielbilder und Organisationslösungen und führen komplexe Transformations- und Veränderungsprozesse selbständig von der Analyse über die Konzeption und Mobilisierung bis zur wirksamen und nachhaltigen Umsetzung.

• Selbständige Gesamtleitung anspruchsvoller Strategie-, Organisations- und Transformationsprojekte in der produzierenden Industrie und angrenzenden Technologiefeldern – von der Zielsetzung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Entwicklung von Wachstums-, Markt- und Geschäftsbereichsstrategien sowie Zielbildern für Organisation, Operating Model und Governance
• Analyse von Märkten, Kunden, Wettbewerbern, Geschäftsmodellen, Wertschöpfungsstrukturen und organisatorischen Leistungshebeln
• Übersetzung strategischer Zielbilder in klare Transformationsarchitekturen, priorisierte Umsetzungsprogramme, Roadmaps, Verantwortlichkeiten und messbare Erfolgsgrössen für Geschäftsleitungen, Verwaltungsräte und Projektteams
• Konzeption und Führung anspruchsvoller Veränderungsprozesse inklusive Stakeholder-Management, Mobilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Umgang mit Widerständen sowie nachhaltiger Verankerung neuer Strukturen und Arbeitsweisen
• Führung interdisziplinärer Projekt- und Kundenteams, konsequente Steuerung von Fortschritt, Abhängigkeiten, Risiken und Wirkung sowie Coaching von Consultants in anspruchsvollen Umsetzungssituationen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Angebotsentwicklung sowie selbständige Gewinnung von Projekten
• Interner und externer Thought Leader für das Thema Strategie, Organisation und Transformation

Anforderung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mindestens 6-8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, in einer Strategie-, Corporate-Development- oder Transformationsfunktion oder in einer vergleichbaren Rolle in einem Industrie- oder Technologieunternehmen
• Kombination aus Beratungs- und Industrieerfahrung oder nachweisbares tiefes Verständnis für industrielle Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und technologische Zusammenhänge
• Sehr starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu strukturieren und in pragmatische Lösungen zu übersetzen
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der selbständigen Leitung komplexer Transformations- und Umsetzungsprogramme – idealerweise in Strategieumsetzung, Organisationsentwicklung, Operating-Model-Design oder Performance-Verbesserung
• Ausgeprägte Change-Leadership-Kompetenz: souveräne Steuerung unterschiedlicher Anspruchsgruppen, wirksame Mobilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie konstruktiver Umgang mit Widerständen und Zielkonflikten
• Erfahrung mit Technologieunternehmen, industriellen Innovationsfeldern und interdisziplinären Fragestellungen an der Schnittstelle von Business und Technologie
• Freude an der Akquisitionstätigkeit, Beziehungspflege und Vermarktung von Dienstleistungen
• Hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke sowie Bereitschaft, Verantwortung für Fortschritt, Wirkung und nachhaltige Verankerung von Veränderungen zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch als Vorteil

Info über Helbling Gruppe und Unternehmensbereich Helbling Business Advisors ist die Unternehmensberatung der Helbling Gruppe und unterstützt Unternehmen bei nachhaltiger Zukunftsgestaltung. Unser Fokus liegt auf Strategie, Organisation, Markt, Wertschöpfung, Transformation, Corporate Finance und digitaler Prozessgestaltung. Als Teil der Helbling Gruppe verbinden wir Management Consulting mit technologischem und industriellem Know-how. Wir arbeiten für anspruchsvolle Kunden aus der produzierenden Industrie, aus Technologiebranchen sowie aus angrenzenden Dienstleistungs- und Infrastruktursektoren. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von analytischer Exzellenz, fundierter Branchenexpertise und konsequenter Umsetzungsorientierung. Helbling steht für innovative Lösungen, unternehmerisches Denken und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir gestalten tragfähige Konzepte, schaffen Entscheidungsgrundlagen und begleiten unsere Kunden dabei, Strategien, Organisationen und Transformationen wirksam umzusetzen.

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
• Spannende und vielfältige Projekte im Industrieumfeld
• Begeisterungsfähiges Team; flache Hierarchien mit Teamkultur
• Attraktives Entlohnungsmodell ergänzt um weitere Benefits
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Helbling Partizipationsscheine
• Zentral gelegener Arbeitsort in Zürich