Senior Koordinator:in Expansion 80–100 %

Dosenbach Ochsner & Companies; Dietikon; Vor Ort; CHF 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien

Homeoffice Möglichkeiten

Personalrabatt

Sportmöglichkeiten

Weiterbildungen

Gratis Parkplätze

Essensbons

Zusammenfassung

Dosenbach Ochsner & Companies sucht eine:n Koordinator:in Expansion am Standort Dietikon zur selbstständigen Koordination expansionbezogener Themen und zur administrativen Betreuung des schweizweiten Store-Portfolios.

Sie arbeiten eng mit Vermietern, Eigentümern und internen Bereichen zusammen.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Immobilien-, Retail- oder Expansionsumfeld.
• Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise.
• Souveräne Betreuung unterschiedlicher Anspruchsgruppen.
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Freude an Datenaufbereitung.

Aufgaben

• Koordination expansionbezogener Themen, Meetings und Termine.
• Administrative Betreuung des schweizweiten Store-Portfolios und Fristen im Blick behalten.
• Schnittstelle zwischen Vermietern, Eigentümern, externen Verwaltungen und internen Fachbereichen.
• Unterlagen erstellen, Präsentationen vorbereiten und adressatengerecht aufbereiten.
• Operatives Tagesgeschäft der Abteilung Expansion organisieren und Pendenzen verfolgen.

Kenntnisse

Organisationstalent

kaufmännisches Verständnis

MS Office Kenntnisse

Kommunikation

Selbstständige Arbeitsweise

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Dosenbach Ochsner & Companies ist das führende Detailhandelsunternehmen in der Schuh- und Sportbranche in der Schweiz mit Hauptsitz in Dietikon. Mit rund 400 Filialen und über 5000 Mitarbeitenden haben wir uns einen grossen Namen gemacht. Als Teil der Deichmann SE freuen wir uns, unsere Liebe zu Schuhen und Sport mit der Welt zu teilen. Zu uns gehören die Unternehmen Dosenbach, Ochsner Shoes, OCHSNER SPORT und Snipes.

Als Koordinator:in Expansion unterstützt du die Leitung Expansion und übernimmst eine zentrale Rolle in der administrativen und organisatorischen Betreuung unseres schweizweiten Portfolios an Retailstandorten. Mit deinem ausgeprägten Organisationstalent, deinem kaufmännischen Verständnis und deiner selbstständigen Arbeitsweise bist du eine wichtige Drehscheibe innerhalb des Bereichs Expansion.

Dein Aufgabengebiet:

• Du koordinierst selbstständig expansionbezogene Themen, Meetings und Termine und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher
• Du verantwortest die administrative Betreuung unserer schweizweiten Stores und behältst Fristen, Optionen und vertragliche Verpflichtungen im Blick
• Du bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Vermietern, Eigentümern, externen Verwaltungen sowie unseren internen Fachbereichen und sorgst für eine professionelle Kommunikation
• Du erstellst Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und weitere Unterlagen und bereitest Informationen adressatengerecht auf
• Du organisierst das operative Tagesgeschäft der Abteilung Expansion vorausschauend, zuverlässig und selbstständig und sorgst dafür, dass Pendenzen und wichtige Themen konsequent nachverfolgt werden

Unsere Anforderungen:

• Du hast mehrere Jahre fundierte kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Immobilien-, Retail- oder Expansionsumfeld
• Du bist eine selbstständige, strukturierte und vorausschauende Persönlichkeit, die auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick behält
• Du kannst unterschiedliche interne und externe Anspruchsgruppen souverän, professionell und verbindlich betreuen und kommunizieren
• Du bringst ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Freude an der sorgfältigen Aufbereitung von Daten und Unterlagen mit
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprachen sind von Vorteil

Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.

Du hältst die Fäden zusammen, denkst einen Schritt voraus und bringst Themen ins Rollen.