1968 gegründet, zähltSKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.
Senior ICT System Engineer / Technical Project Lead (m/w/d)
Auf einen Blick
Für unser ICT Engineering & Operations Team suchen wir einen erfahrenen Senior ICT System Engineer / Technical Project Lead mit fundierter Erfahrung in Microsoft-basierten Hybrid-Cloud-Infrastrukturen.In dieser Rolle entwickelst du unsere ICT-Landschaft aktiv mit und übernimmst die technische Verantwortung für anspruchsvolle Infrastruktur- und Cloud-Projekte. Du verbindest On-Premises-Systeme mit Microsoft Azure und Microsoft 365 und treibst Themen wie Cloud-Integration, Identity & Access Management, Security, Standardisierung und Automatisierung voran.Dabei kombinierst du technisches Engineering-Know-how mit Projektverantwortung.
Aufgaben
- Leitung und technische Koordination von ICT-Infrastruktur- und Hybrid-Cloud-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
- Konzeption, Betrieb und Weiterentwicklung unserer hybriden Microsoft-Infrastruktur mit On-Premises-Systemen, Microsoft Azure und Microsoft 365
- Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID, Identity & Access Management (IAM) sowie PKI- und Zertifikatsdiensten. Inklusive MFA, Conditional Access, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Lifecycle-Management von Zertifikaten
- Weiterentwicklung und Modernisierung zentraler Windows-Server-, Active-Directory- und Cloud-Services sowie schrittweise Migration in hybride bzw. cloudbasierte Architekturen
- Integration von Aussenstandorten in eine einheitliche, sichere und skalierbare ICT-Infrastruktur
- Mitgestaltung von Security-, Governance-, Backup-, Recovery- und Datenkonzepten
- Standardisierung und Automatisierung von Betriebs- und Administrationsprozessen, insbesondere mit PowerShell
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs sowie Unterstützung bei Troubleshooting, Root-Cause-Analysen und komplexen 2nd-/3rd-Level-Themen
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Partnern und Lieferanten
Hardskills
- Abschluss in Informatik, höhere Fachausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im ICT-Infrastrukturumfeld, idealerweise mit Erfahrung in der technischen Projektleitung
- Fundierte Erfahrung mit Microsoft-basierten Hybrid-Cloud-Infrastrukturen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure, Microsoft 365 und Microsoft Entra ID
- Erfahrung mit Identity & Access Management, MFA, Conditional Access, RBAC und hybriden Identity-Szenarien
- Fundierte Erfahrung mit Microsoft PKI / Active Directory Certificate Services (AD CS) sowie Zertifikatsmanagement und Certificate Lifecycle Management
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien (GPO)
- Erfahrung mit der Integration und Modernisierung von On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen
- Erfahrung mit Cloud-Migrationsprojekten sowie der Automatisierung von Betriebs- und Administrationsaufgaben
- Fundierte ITIL-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen, insbesondere Incident-, Problem- und Change-Management zwingend
Softskills
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, technisches Engineering, operative Verantwortung und Projektsteuerung wirkungsvoll zu verbinden
- Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Serviceorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Fähigkeit, technische Entscheidungen fundiert vorzubereiten, zu begründen und überzeugend zu vertreten
- Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung sowie neue Cloud-, Security-, Automatisierungs- und AI-Technologien
Wir bieten
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Intensive und joborientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
- 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage
Bei Fragen wende dich bitte an Steffan Fluri.