Senior HR Business Partner 80-100%

BDO AG; Aarau; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Kompensation von Mehrstunden

Unterstützung externer Weiterbildungen

Breites internes Seminarangebot

Individuelle Förderung

Zusammenfassung

BDO AG in Aarau sucht einen Senior HR Business Partner (w/m/d) mit 80–100% Anstellung. Du bist Sparring-Partner für das Business, gestaltest HR-Themen aktiv mit und übernimmst Verantwortung von Anfang an.

Der Hauptarbeitsort ist Aarau; zusätzliche Beratung und Betreuung erfolgen in den Niederlassungen der Nordwestschweiz. Du arbeitest in einem dezentralen Matrixkontext und trägst zur Weiterentwicklung von Personalprozessen bei.

Qualifikationen

• Fundierte Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (Fachausweis, FH-Abschluss)
• Sechs bis acht Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
• Arbeitsrechtlich sattelfest und pragmatisch lösungsorientiert
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Erfahrung in einer dezentral gewachsenen Matrixorganisation und HR-Weitblick
• Aktiver Austausch mit Linienvorgesetzten
• Offen für Veränderungen und Team-Etablierung
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch; Englisch- und Französischkenntnisse vorteilhaft

Aufgaben

• Du übernimmst die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der Nordwestschweiz
• Du tauschst dich aktiv mit Führungskräften über Entwicklung, Freisetzung, Konfliktlösung, Compensation & Benefits sowie betrieblichen Gesundheitsthemen aus
• Du arbeitest in HR-Projekten mit und trägst zur Weiterentwicklung von Personalprozessen bei

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Arbeitsrechtskenntnisse

Verständnis für Matrixorganisation

Ausbildung

Ausbildung in Human Resources (Fachausweis, FH-Abschluss)

Jobbeschreibung

Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Nächster Schritt: Senior HR Business Partner bei BDO

Tauche ein in die dynamische Welt von BDO! Dein Hauptarbeitsort ist Aarau, mit zusätzlicher Beratung und Betreuung in den Niederlassungen der Nordwestschweiz. Bei uns bist du der Sparring Partner für unser Business und gestaltest zukunftsweisende HR-Themen aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung von Anfang an und prägst die Weiterentwicklung im HR. Erlebe eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung basiert.

Senior HR Business Partner (w/m/d) 80-100%

Das bewegst du

• Du übernimmst die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der Nordwestschweiz
• Du tauscht dich aktiv mit Führungskräften über Themen wie Entwicklung, Freisetzung, Lösung von Konflikten, Compensation & Benefits sowie betrieblichen Gesundheitsthemen aus
• Du arbeitest in HR-Projekten mit und trägst zur Weiterentwicklung von Personalprozessen bei

Damit gelingt es dir

• Du hast eine fundierte Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (Fachausweis, FH-Abschluss)
• Du bringst sechs bis acht Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit
• Du bist arbeitsrechtlich sattelfest und nutzt dieses Wissen pragmatisch und lösungsorientiert
• Du überzeugst mit deinem unternehmerischen Denken und Handeln
• Du kennst die Herausforderungen einer dezentral gewachsenen Matrixorganisation und verfügst über den HR-Weitblick (zukunftsorientiert und proaktiv)
• Du suchst aktiv den Austausch mit den Linienvorgesetzten
• Du bist offen für Veränderungen und unterstützt die weitere Etablierung unseres Teams
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Individuelle Förderung

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden

Werde Teil der BDO

Gabriela Lüthi
Lead HR BP Deutschschweiz
[phone]
www.bdo.ch/karriere