Senior HR Assistant

Swatch Group; Biel; On-site; CHF 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

Swatch Group Suisse, basé à Bienne, recherche un(e) Assistant(e) RH Senior pour prendre en charge la gestion administrative du personnel du siège. Vous établissez les contrats, assurez la qualité des dossiers et soutenez le recrutement (tri des candidatures, entretiens, intégration) tout en suivant les congés et les absences et en accompagnant les processus RH du groupe.

Profil recherché: certificat RH et expérience solide, sens des responsabilités, capacité à travailler de manière autonome et

Qualifications

• Titulaire d’un certificat de gestionnaire RH et expérience solide dans le domaine RH.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise du français; bonnes connaissances allemandes et anglais.

Responsibilities

• Établir et gérer les contrats de travail et documents RH
• Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer leur qualité
• Soutenir le recrutement: tri des candidatures, présélection et organisation des entretiens
• Accompagner le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Suivre les congés et absences et assister le responsable RH dans les projets du groupe

Skills

Ressources humaines

Autonomie

Travail en équipe

Education

Certificat de gestionnaire RH

Job description

The Company

Introduction de la société

Swatch Group est un groupe international, dont l’activité porte sur la production et la vente de montres, de bijoux, de composants et de mouvements horlogers. Swatch Group fournit la quasi-totalité des composants nécessaires à la fabrication des montres vendues par ses 16 marques horlogères et de joaillerie, ainsi que par ses deux marques de distribution.

Pour notre siège basé à Bienne, nous recherchons une personne engagée, compétente et dynamique dans le poste de

Job Description

Senior Human Resources Assistant (H/F) 100%

Dans le cadre de cette position, vous serez amené(e) à assurer la gestion administrative du personnel rattaché au siège tout au long du cycle de vie des collaborateurs.

Dans cette position, vos tâches principales seront les suivantes :

• Etablir et gérer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents
• Assurer la qualité des informations et mise à jour des dossiers du personnel
• Fournir un support administratif lors des processus de recrutement, incluant notamment le tri et présélection des candidatures, organisation des entretiens d’engagement et intégration des nouveaux collaborateurs
• Suivre les congés et absences des collaborateurs
• Accompagner le responsable RH dans les processus RH du groupe

Profile

Vous êtes titulaire d’un certificat de gestionnaire RH et au bénéfice d’une expérience solide dans le domaine RH. Vous êtes caractérisé par votre sens des responsabilités et votre volonté d’efficacité, vous travaillez de manière autonome et vous sentez à l’aise en équipe.

De langue maternelle française, vous possédez d’excellentes connaissances de l’allemand et l’anglais.