Senior ERP Consultant – MS Dynamics 365 Human Resources

ELCA; Basel; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

25 Tage Ferien pro Jahr

Fortschrittliche Vorsorge/Versicherung

Moderne ergonomische Arbeitsplätze

Weiterbildung & Karrierechancen

Zusammenfassung

ELCA sucht als HR Consultant mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 Human Resources eine erfahrene Fachkraft zur Begleitung von Kunden bei Einführung, Weiterentwicklung und Betrieb moderner HR-Lösungen. Sie arbeiten in einem erfahrenen Dynamics-365-Team der Deutschschweiz und treiben die digitale Transformation aktiv voran.

Sie bringen mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Implementierung von HR-Lösungen mit Dynamics 365, ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium und solide Deutsch-

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in Implementierung/Anpassung von HR-Lösungen mit Dynamics 365 HR.
• Abgeschlossenes Studium in BWL/HR/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Kenntnisse in Payroll (SwissSalary) von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Analyse, Dokumentation, Konfiguration und Tests von HR-Lösungen basierend auf MS Dynamics 365 HR.
• Schulung der Endanwender und Wissenstransfer sicherstellen.
• Betreuung unserer Kunden im produktiven Betrieb der HR-Lösung.
• Annahme von Anforderungen, konzeptionelle Analyse und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen.
• Beratung im HR-Bereich in ERP-Projekten mit Dynamics 365 und Zusammenarbeit mit Entwicklung.
• Unterstützung des Sales-Teams bei Offerten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationskompetenz

Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaft/HR/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Dynamics 365 HR

Jobbeschreibung

Suchst Du eine neue Herausforderung als HR Consultant mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 Human Resources? Möchtest Du gemeinsam mit einem erfahrenen Team von Dynamics-365-Spezialisten Unternehmen bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb moderner HR-Lösungen begleiten? Dann werde Teil unseres wachsenden ERP-Teams in der Deutschschweiz und gestalte die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.

In dieser Rolle

• Du analysierst, dokumentierst, konfigurierst und testest die Einführung von HR-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
• Du schulst die Endanwender unserer Kunden und sorgst für einen erfolgreichen Wissenstransfer
• Du betreust und unterstützt unsere Kunden im produktiven Betrieb ihrer HR-Lösung
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Kunden, nimmst spezifische Anforderungen auf, analysierst diese konzeptionell und erarbeitest passende Lösungsvorschläge
• In ERP-Projekten mit Microsoft Dynamics 365 übernimmst Du die Rolle des Beraters für die HR-Funktionalitäten
• Bei Bedarf arbeitest Du eng mit unserer Entwicklungsabteilung zusammen
• Du unterstützt unser Sales-Team bei der Ausarbeitung von Offerten

Was wir bieten

• Eine wichtige Rolle bei einem führenden und etablierten Schweizer IT-Dienstleister, der für qualitativ hochwertige Lösungen auf Basis modernster Technologien steht
• Enge Zusammenarbeit mit Microsoft bei einem Microsoft zertifizierten Arbeitsgeber (Solutions Partner im Bereich Business Applications)
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Microsoft-Dynamics-Praxis in der Schweiz aktiv beizutragen und an wichtigen Kundenengagements mitzuwirken
• Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, pragmatischer Zusammenarbeit und starkem Teamgeist über Bereichsgrenzen hinweg.
• Attraktive Perspektiven für deine nachhaltige berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen, mindestens 25 Ferientagen sowie einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem multikulturellen Umfeld
• Ein umfassendes Benefits-Paket, Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr, 1.-Klasse-Bahnreisen für Geschäftsfahrten, attraktiven Pensionskassenlösungen, weltweiter privater Unfallversicherung, fortschrittlicher Krankentaggeldversicherung sowie attraktiven Flottenkonditionen

Dein Profil

• Du bringst mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von HR-Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations mit – idealerweise als HR Consultant in einem IT-Dienstleistungs- oder Consulting-Unternehmen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse sowie des Microsoft Dynamics 365 HR-Moduls. Kenntnisse in Payroll bzw. SwissSalary sind von Vorteil
• Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und bist in der Lage, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen, zu analysieren und nachhaltig zu optimieren
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und souveräne Präsentationskompetenz
• Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind ein Plus

Wir stehen für starke Unternehmenswerte und sind überzeugt, dass Vielfalt ein zentraler Erfolgsfaktor ist. Wenn Du Herausforderungen mit Professionalität, Neugier und unternehmerischem Drive angehst, wirst Du Dich bei uns wohlfühlen.