Senior Cyber Security Engineer (alle) 80-100%

Migros Bank; Wallisellen; Hybrid; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kinderbetreuung/ CHF 300 pro Monat und

Vorzugskonditionen bei Konten/Hypothek

Well-being Guthaben

Zusammenfassung

Migros Bank sucht eine engagierte Fachperson für Cyber Security, die Sicherheitsvorfälle analysiert, Schwachstellen identifiziert und Massnahmen koordiniert. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um unsere Sicherheitsstandards weiterzuentwickeln.

Sie verfügen über 5 Jahre relevante Erfahrung, exzellente Kenntnisse der Microsoft Security Stack-Technologien und solide Deutschkenntnisse. Flexible Home-Office-Optionen und attraktive Vorsorge gehören zum Angebot.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Information/Security oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im Bereich Cyber Security (5 Jahre)
• Fundierte Kenntnisse in Security Operations und Monitoring sowie Threat & Vulnerability Management.

Aufgaben

• Analysieren von Sicherheitsvorfällen und Entwickeln von Gegenmassnahmen.
• Identifizieren von Schwachstellen, Durchführen von Analysen, Nachverfolgung von Massnahmen.
• Zusammenarbeit mit internen/externen Partnern zur Steigerung der Cyber-Resilienz.
• Mitgestaltung von Sicherheitsstandards und -prozessen zur Einhaltung von Compliance.

Kenntnisse

Security Operations

Cyber Incident Response

SIEM (Splunk, Sentinel)

EDR/XDR/Endpoint

Netzwerk & Firewall

Threat & Vulnerability Management

Microsoft Security Stack

Linux Security

Risikomanagement

Interne/externe Zusammenarbeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in IT/Security

Tools

Splunk

Sentinel

Azure Cloud

Defender

Jobbeschreibung

Cyber Security ist deine Leidenschaft? Werde Teil unseres Teams und schütze die digitale Zukunft der Migros Bank! Wir bieten dir spannende Herausforderungen, moderne Technologien und die Möglichkeit, an der Frontline des Cyber Security Teams mittendrin zu sein - statt nur dabei!

Was du bewegst

• Schütze unsere Bank vor Cyber-Bedrohungen, indem du Sicherheitsvorfälle analysierst und effektive Gegenmassnahmen entwickelst.
• Identifiziere Schwachstellen in unseren Systemen, führe Schwachstellenanalysen durch und begleite die Nachverfolgung von entsprechenden Massnahmen.
• Arbeite zusammen mit internen und externen Partnern in Security Projekten um unsere Cyber-Resilienz kontinuierlich und nachhaltig zu verbessern.
• Gestalte die Zukunft unserer Sicherheitsstandards und -prozesse aktiv mit, um höchste Compliance zu gewährleisten.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: Information/Cyber Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche mit entsprechender Weiterbildung
• Berufserfahrung: 5 Jahre Cyber Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik
• Fundierte Kenntnisse in Security Operations & Cyber Incident Reponse, Security Monitoring & Detection (auch EDR/XDR/ Endpoint), Netzwerk & Firewall, sowie Threat & Vulnerability Management.
• Du bist versiert mit dem Microsoft Security Stack (Azure Cloud, Defender, Sentinel) & in Linux Security und Du kennst Dich mit SIEM Lösungen (Splunk, Sentinel) sehr gut aus.
• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld pragmatische, risikoorientierte Lösungen zu finden und Projekte fachübergreifend zu steuern und zu begleiten.
• Klare und adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen - von IT bis Management - mit der Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen und Risiken verständlich in den Geschäftskontext zu übersetzen.
• Deutsch (C1)
• Englisch (A2)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort (GABS): Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto
• Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönlichkeits-/Leistungstest
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Herr Dario D'Agostino

HR Business Partner

[e-mail]