Senior Consultant / Manager - Enterprise & Solution Architecture (all genders)

Detecon; Zürich; Hybrid; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Weiterbildungsmöglichkeiten

Pensionskasse/Altersvorsorge

Mentoring/Coaching

Betriebliche Privatversicherung

Zusammenfassung

Detecon sucht Enterprise Architecten mit starkem Solution-Architecture-Background, um gemeinsam mit Kund*innen die digitale Transformation zu gestalten. Sie entwickeln tragfähige Zielarchitekturen, definieren Lösungsansätze und begleiten Unternehmen auf moderne Technologie- und Geschäftsplattformen.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Business und IT, übernehmen Teilprojektleitung in Projekten und tragen zur Weiterentwicklung unseres Architecture-Portfolios bei.

Qualifikationen

• Mehrjährige Experience in Managementberatung oder vergleichbarer Rolle im Bereich Solution/Enterprise Architecture.
• Starke Kenntnisse in IT-Strategie und digitaler Transformation.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Aufgaben

• Beratung unserer Kund*innen zu Unternehmens-, Ziel- und Lösungsarchitekturen entlang Geschäfts- und IT-Strategie.
• Konzeption/Umsetzung moderner Architekturansätze für komplexe Transformationsprojekte.
• Unterstützung bei Architekturentscheidungen, Roadmaps und Governance von IT-Landschaften.
• Verantwortung als (Teil)Projektleiter*in in Kund*innenprojekten.
• Weiterentwicklung des Architecture-Portfolios sowie Unterstützung in Business Development.

Kenntnisse

Solution Architecture

Enterprise Architecture

IT-Strategie

Beratungskompetenz

Ausbildung

Masterabschluss in MINT/Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Tools

TOGAF

ArchiMate

Jobbeschreibung

Digital First – Wir begleiten unsere Kund*innen auf unserem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.

Als Enterprise Architect mit starkem Solution-Architecture-Background gestaltest du gemeinsam mit unseren Kund*innen die digitale Transformation von morgen. Du entwickelst tragfähige Zielarchitekturen, definierst innovative Lösungsansätze und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zu modernen, zukunftsfähigen Technologie- und Geschäftsplattformen. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Business und IT und entwickelst deine Expertise gezielt in Richtung Enterprise Architecture weiter.

Was dich bei uns erwartet

• Beratung unserer Kund*innen bei der Entwicklung von Unternehmens-, Ziel- und Lösungsarchitekturen entlang ihrer Geschäfts- und IT-Strategie
• Konzeption und Umsetzung moderner Solution- und Enterprise-Architecture-Ansätze für komplexe Transformations- und Digitalisierungsprogramme unter Berücksichtigung moderner Cloud-, Daten-, Integrations- und Plattformtechnologien
• Unterstützung unserer Kund*innen bei Architekturentscheidungen, Technologie-Roadmaps und der Governance von IT-Landschaften
• Übernahme von Verantwortung in Kundenprojekten als (Teil)Projektleiter*in in enger Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Architecture-Portfolios sowie Unterstützung bei Business Development, Recruiting und Knowledge-Aufbau

Bereit für Detecon?

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in einem MINT-Fach, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung in Managementberatung oder einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Solution Architecture, Enterprise Architecture, IT-Strategie oder digitale Transformation
• Fundierte Kenntnisse moderner Architekturansätze, Architekturframeworks und Modellierungsmethoden (z. B. TOGAF, ArchiMate)
• Erfahrung in der Konzeption komplexer IT-Lösungen sowie ein gutes Verständnis moderner Cloud-, Daten- und Integrationsplattformen
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum

Dein Erfolg ist unser Fokus

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 – 30 Tage Ferien, sowie Möglichkeit auf Workation & Sabbatical
• Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Mentoringprogramme
• Attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (60 %), kein Arbeitnehmerabzug (bei UVG, UVGZ, KTG), weltweite Privatversicherung bei Unfall, 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit
• Grippeimpfung, präventive Gesundheitsanalyse und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents und finanzieller Beitrag an Sport-Abos
• Regelmässige Teamevents und wöchentlicher Friitigs-Zmorge

Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?

*Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.