Senior Compliance Officer, 100% (w/m/d)

Liechtenstein Business; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

Mindestens 25 Tage Jahresurlaub

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Zusammenfassung

Die LGT Bank Schweiz sucht eine erfahrene Fachperson im Bereich Regulatory Compliance im Private Banking. Sie beraten zentrale Schnittstellen zu schweizerischen und grenzüberschreitenden regulatorischen Fragestellungen und arbeiten eng mit Legal, Projektmanagement, Front und weiteren Funktionen der Bank und der Gruppe zusammen.

Ihr Fokus liegt auf dem schweizerischen und europäischen Finanzmarktrecht, insbesondere FIDLEG, MiFID und CRD VI, mit besonderem Augenmerk auf Lugano.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, ideal Schweizer Anwaltspatent.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Regulatory Compliance im Private Banking.
• Verhandlungssichere Italienisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit banküblichen IT-Programmen.
• Analytische Fähigkeiten, selbstständige und präzise Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Führungsebenen.
• Teamorientierte Persönlichkeit.
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz, insbesondere nach Lugano.

Aufgaben

• Regulatorische Projekte im schweizerischen und europäischen Finanzmarktrecht durchführen, eng mit Legal, Projektmanagement, Front sowie weiteren Funktionen zusammenarbeiten.
• Mit Ihren Italienischkenntnissen erste Anlaufstelle für regulatorische Belange der Zweigniederlassung Lugano sein.
• Zentrale Ansprechperson für regulatorische Fragestellungen im schweizerischen und grenzüberschreitenden Finanzmarktrecht, insbesondere FIDLEG, MiFID und CRD VI.
• Rund um aktuelle regulatorische (Auslegungs-)Fragen Anfragen bearbeiten und praxisnahe, risikoorientierte Lösungen entwickeln.

Kenntnisse

Italienisch

Deutsch

Englisch

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationskompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Rechtswissenschaftliches Studium

Schweizer Anwaltspatent (von Vorteil)

Tools

Bank IT-Programme

Jobbeschreibung

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Über uns

LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.

Ihr Aufgabengebiet

Sie möchten Ihre regulatorische Expertise in einem anspruchsvollen, internationalen Private-Banking-Umfeld gezielt einbringen und einen wesentlichen Beitrag zur regelkonformen Geschäftstätigkeit leisten? Als Teil unserer Abteilung Regulatory and Investment Services Compliance beraten Sie zentrale Schnittstellen der Bank zu schweizerischen und grenzüberschreitenden regulatorischen Fragestellungen. Dabei übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit besonderem Fokus auf die Zweigniederlassung Lugano und arbeiten eng mit Fachbereichen innerhalb der Bank und der Gruppe zusammen.

• Sie begleiten und realisieren regulatorische Projekte im schweizerischen und europäischen Finanzmarktrecht als ausgewiesene Fachperson. Dabei arbeiten Sie eng mit Legal, Projektmanagement, der Front sowie weiteren Funktionen innerhalb der Bank und der Gruppe zusammen.
• Mit Ihren Italienischkenntnissen sind Sie die erste Anlaufstelle für regulatorische Belange der Zweigniederlassung Lugano (ausgenommen Fragestellungen zur Geldwäschereibekämpfung).
• Sie sind eine zentrale Ansprechperson für regulatorische Fragestellungen im schweizerischen und grenzüberschreitenden Finanzmarktrecht, insbesondere in Bezug auf FIDLEG, MiFID und CRD VI.
• Im Tagesgeschäft bearbeiten Sie Anfragen und Abklärungen rund um (grenzüberschreitende) aktuelle regulatorische (Auslegungs-)Fragen und entwickeln praxisnahe, risikoorientierte Lösungen.
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften; einSchweizer Anwaltspatentist von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im BereichRegulatory Complianceim(Private)Banking.
• VerhandlungssichereItalienisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit banküblichen IT-Programmenist wünschenswert.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Führungsebenen.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Engagement bei neuen Herausforderungen
• Bereitschaft, sporadisch innerhalb der Schweiz zu reisen, insbesondere nach Lugano.

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

Benefits bei der LGT

A great place to work – a great place to have impact:Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Gemeinsam wachsen

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programm

Vergünstigungen und Vorteile

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
• Gesunde Mahlzeiten
• Täglich frisches Obst