Senior Business Development & Strategy Manager Air

RUAG AG; Emmen; Vor Ort; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Vergünstigungen Mobilität

Verpflegungsvorteile

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

RUAG AG in Emmen sucht einen Senior Business Development & Strategy Manager Air zur Weiterentwicklung des Defence-Aviation-Geschäfts.

Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Marktpotenziale und leiten strategische Projekte im Air-Bereich in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Partnern und Kunden.

Zu den Aufgaben gehören die Definition von Vertriebsstrategien und die Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen und Angeboten.

Qualifikationen

• Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
• Nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im industriellen Umfeld.
• Hohe Affinität zur Technik und Aviatik.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• MS Excel und PowerPoint sicher beherrschen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick.
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Verantworten der Geschäftsentwicklung für Produkte und Life-Cycle-Management-Lösungen.
• Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber analysieren.
• Neue Business-Opportunities und Wachstumsfelder entwickeln.
• Strategische Partnerschaften und Kooperationen aufbauen.
• Strategische Projekte im Air-Geschäftsbereich leiten.
• Vertriebsstrategien definieren und Vertrieb unterstützen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Analytische Fähigkeiten

Konzepte entwickeln

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Technikaffinität

Ausbildung

Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

Tools

MS Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Senior Business Development & Strategy Manager Air

100

Emmen

Das kannst du bewegen

• Verantworten der Geschäftsentwicklung für Produkte und Life-Cycle-Management-Lösungen im Defence-Aviation-Bereich
• Analysieren von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern zur Erschliessung neuer Marktpotenziale
• Entwickeln und Bewerten neuer Business-Opportunitäten und Wachstumsfelder
• Aufbauen und Pflegen strategischer Partnerschaften und Kooperationen (mit Start-ups und OEMs)
• Mitarbeiten und Leiten strategischer Projekte im Geschäftsbereich Air in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Partnern und Kunden
• Definieren von Vertriebsstrategien sowie Unterstützen des Vertriebs bei Kundengesprächen und Angeboten

Das bringst du mit

• Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im industriellen Umfeld
• Hohe Affinität zur Technik & Aviatik
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Versierter Umgang in MS Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Bei Business Development & Strategie Air

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Verena Mathis

Talent Acquisition Specialist

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