Senior Berater:in & Topic Lead Corporate Communications

Leading Swiss Agencies; Bern; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Job summary

Leading Swiss Agencies sucht eine erfahrene Führungskraft für Corporate Communications in Bern oder Zürich. Sie beraten Unternehmen und Institutionen, steuern strategische Mandate und entwickeln Lösungen in Unternehmens-, Change- und Krisenkommunikation sowie Media Relations.

Der Fokus liegt auf dem Energiesektor; Sie leiten den Bereich Corporate Communications, arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestalten die Agentur aktiv mit.

Qualifications

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Corporate Communications, Unternehmenskommunikation und/oder Media Relations.
• Erfahrung in der strategischen und operativen Führung anspruchsvoller Kundenmandate.
• Interesse an Energiethemen; Erfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil.
• Strategischen Weitblick und kreatives Gespür für überzeugende Kommunikationslösungen.
• Analytisches und vernetztes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse, starke Führungskompetenz und einen kühlen Kopf für Aufgaben, Budgets und Meilensteile.
• Freude daran, den Bereich Corporate Communications bei CRK weiterzuentwickeln, innovative Ansätze zu erarbeiten und erfolgreich umzusetzen.
• Neugier und Talent, neue technische Entwicklungen und KI-Anwendungen rasch zu erfassen und in der Kommunikationsarbeit einzusetzen.
• Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Teamgeist sowie Freude am Austausch mit Kund:innen und Partnern.
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Führung und Entwicklung anspruchsvoller Kundenmandate, Beratung von Unternehmen und Institutionen in strategischen Kommunikationsfragen.
• Entwicklung wirkungsvoller Lösungen in den Bereichen Unternehmens-, Change- und Krisenkommunikation sowie Media Relations und Content.
• Besonderer Fokus auf den Energiesektor; Führung anspruchsvoller Mandate für die Entwicklung und Umsetzung unterschiedlicher Massnahmen in diesem Bereich.
• Verantwortung für den Themenbereich Corporate Communications als Topic Lead und strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
• Begleitung von Kund:innen bei der Positionierung ihrer Organisation und Themen; konzeptionelle und operative Steuerung von Kommunikationsmandaten.
• Koordination interner und externer Ansprechpartner:innen, Sicherstellung einer professionellen und kontinuierlichen Kommunikation.
• Konzeption, Planung, Umsetzung und Führung von Projektteams mit internen Mitarbeitenden und externen Partnern.
• Erkennen von Chancen für neue Mandate dank Netzwerk und aktivem Vorantreiben deren Entwicklung.
• Zeigen von Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung und Mitprägen der Zukunft der Agentur.

Skills

Führungserfahrung

Strategische Kommunikation

Medienarbeit

Projektmanagement

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

KI-Kompetenz

Deutsch (Wort/Schrift)

Französisch

Englisch

Education

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Aufgaben

• Führung und Entwicklung anspruchsvoller Kundenmandate, Beratung von Unternehmen und Institutionen in strategischen Kommunikationsfragen.
• Entwicklung wirkungsvoller Lösungen in den Bereichen Unternehmens-, Change- und Krisenkommunikation sowie Media Relations und Content.
• Besonderer Fokus auf den Energiesektor; Führung anspruchsvoller Mandate für die Entwicklung und Umsetzung unterschiedlicher Massnahmen in diesem Bereich.
• Verantwortung für den Themenbereich Corporate Communications als Topic Lead und strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
• Begleitung von Kund:innen bei der Positionierung ihrer Organisation und Themen; konzeptionelle und operative Steuerung von Kommunikationsmandaten.
• Koordination interner und externer Ansprechpartner:innen, Sicherstellung einer professionellen und kontinuierlichen Kommunikation.
• Konzeption, Planung, Umsetzung und Führung von Projektteams mit internen Mitarbeitenden und externen Partnern.
• Erkennen von Chancen für neue Mandate dank Netzwerk und aktives Vorantreiben deren Entwicklung.
• Zeigen von Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung und Mitprägen der Zukunft der Agentur.

Anforderungen

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Corporate Communications, Unternehmenskommunikation und/oder Media Relations, erworben in einer Agentur oder einer Kommunikationsabteilung.
• Erfahrung in der strategischen und operativen Führung anspruchsvoller Kundenmandate.
• Interesse an Energiethemen; Erfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil.
• Strategischen Weitblick und kreatives Gespür für überzeugende Kommunikationslösungen.
• Analytisches und vernetztes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse, starke Führungskompetenz und einen kühlen Kopf für Aufgaben, Budgets und Meilensteile.
• Freude daran, den Bereich Corporate Communications bei CRK weiterzuentwickeln, innovative Ansätze zu erarbeiten und erfolgreich umzusetzen.
• Neugier und Talent, neue technische Entwicklungen und KI-Anwendungen rasch zu erfassen und in der Kommunikationsarbeit einzusetzen.
• Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Teamgeist sowie Freude am Austausch mit Kund:innen und Partnern.
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse.

Das bietet der Arbeitgeber

• Vielseitiges Kunden- und Projektportfolio mit spannenden Mandaten, unter anderem in den Bereichen Energie, Wirtschaft und öffentlicher Hand.
• Arbeit in einem modernen Umfeld mit flexiblen Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
• Raum in einem kreativen und interdisziplinären Team, eigene Ideen zu verwirklichen und die Agentur aktiv mitzugestalten.
• Offene und lebhafte Firmenkultur mit flachen Hierarchien.
• Hauptarbeitsort in Zürich oder Bern, Willkommen an allen Standorten.

Rahmenbedingungen

• Pensum: 80-100%
• Arbeitsort: Bern

Pensum: 80-100%

Kontakt

Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Corporate Communications, Unternehmenskommunikation und/oder Media Relations, erworben in einer Agentur oder einer Kommunikationsabteilung. Erfahrung in der strategischen und operativen Führung anspruchsvoller Kundenmandate. Interesse an Energiethemen; Erfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil. Strategischen Weitblick und kreatives Gespür für überzeugende Kommunikationslösungen. Analytisches und vernetztes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Fundierte Projektmanagementkenntnisse, starke Führungskompetenz und einen kühlen Kopf für Aufgaben, Budgets und Meilensteile. Freude daran, den Bereich Corporate Communications bei CRK weiterzuentwickeln, innovative Ansätze zu erarbeiten und erfolgreich umzusetzen. Neugier und Talent, neue technische Entwicklungen und KI-Anwendungen rasch zu erfassen und in der Kommunikationsarbeit einzusetzen. Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Teamgeist sowie Freude am Austausch mit Kund:innen und Partnern. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse.