Senior Applikations-Entwickler:in 60%

Fincons Group; Bern; Hybrid; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Option

Zusammenfassung

Die Fincons Group sucht eine erfahrene Power BI-Spezialistin bzw. einen Power BI-Spezialisten zur Weiterentwicklung von semantischen Modellen, Migration von SAP BusinessObjects nach Power BI und zur Erstellung aussagekräftiger Berichte.

Sie arbeiten hybrid in Bern, nutzen DAX, SQL und Power Query, coachen Teams und implementieren Standards für den stabilen Betrieb. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Fundierte Power-BI-Erfahrung und plattformnahe Kenntnisse.
• Sehr gute DAX-Kenntnisse zur Entwicklung performanter Modelle.
• Erfahrung mit SAP BusinessObjects und Migrationen nach Power BI.
• Sicherer Umgang mit SQL und Power Query zur Datenaufbereitung.
• Gute Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung von semantischen Modellen in Power BI.
• Migration bestehender Reports nach Power BI und Optimierung von Prozessen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten (Power BI Report Builder).
• Sicherstellung eines nachhaltigen Betriebs durch Standards und Dokumentation.
• Wissensvermittlung und Übergabe an das Entwicklerteam.

Kenntnisse

Power BI

DAX

SAP BusinessObjects

SQL

Power Query

Tools

Power BI Report Builder

Jobbeschreibung

Unternehmen im Überblick

Die Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, welches seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet. Die Fincons Group hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert. Dazu hat sie ein komplettes Dienstleistungsangebot aufgebaut: von der Forschung und Beratung bis hin zu Design und Entwicklung, von der Systemintegration führender Softwarelösungen bis hin zum Anwendungsmanagement, wobei sie ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation unterstützt. Fincons ist ein multinationales Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit (in Italien, der Schweiz, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien und den USA), aber vor allem ein Familienunternehmen, in dem die Gründer mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Rolle spielen und das Unternehmen auf den gleichen Prinzipien einer vereinten und fürsorglichen Familie gründen.

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung von semantischen Modellen in Power BI, einschliesslich der Überführung bestehender Datenmodelle und Geschäftslogiken aus der SAP-BusinessObjects-Umgebung.
• Umsetzung von Kennzahlen und Berechnungen mittels performantem, wartbarem und nachvollziehbarem DAX.
• Migration bestehender Reports nach Power BI sowie Ablösung vorhandener Verteilungs- und Automatisierungsprozesse.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten mit Power BI Report Builder (paginierte Berichte).
• Sicherstellung eines nachhaltigen Betriebs durch die Einführung von Standards, den Aufbau einer umfassenden Dokumentation sowie die Wissensvermittlung und Übergabe an das Entwicklerteam.

Anforderungen

• Fundierte praktische Erfahrung mit Power BI sowie ein tiefes Verständnis der Plattform und ihrer technischen Möglichkeiten.
• Sehr gute Kenntnisse in DAX zur Entwicklung performanter und wartbarer Datenmodelle und Kennzahlen.
• Erfahrung mit SAP BusinessObjects (inkl. Web Intelligence und Universen) sowie in der Migration von Reports nach Power BI.
• Sicherer Umgang mit SQL und Power Query (M) zur Datenaufbereitung und Transformation.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Coaching von Teams und in der strukturierten Wissens- und Betriebsübergabe.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse.

Warum Fincons

• Innovation & Vielfalt: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem kreativen Umfeld.
• Karriere & Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine Unternehmenskultur, in der unsere hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs sind.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Die Daten werden ausschließlich zum Zwecke dieser oder zukünftiger Auswahl verarbeitet und gespeichert, wodurch die in Art. 1 genannten Rechte garantiert werden. 13 Gesetzesdekret 196/03 und EU-Verordnung 679/2016 (DSGVO)