Senior Anaplan Engineer (H/F)

Van Cleef & Arpels; Genf; On-site; CHF 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

Van Cleef & Arpels recherche un Lead Anaplan au sein du département Technology & Data à Genève. Vous menez des projets Anaplan transverses, de l’expression des besoins au support post go-live, et faites évoluer les applications.

Vous assurez le cadrage, le déploiement et la gouvernance de la roadmap Anaplan, tout en restant aligné sur les objectifs métiers et la stratégie de la Maison.

Qualifications

• Vous êtes fort(e) d’une solide expérience sur des enjeux d’architecture/model bulding de solutions de planning.
• Vous maitrisez parfaitement Anaplan et avez une forte sensibilité fonctionnelle.
• Vous êtes orienté(e) projet – méthodes agile et cycles en V.
• Curieux(se) et force de proposition, vous agissez dans une optique d’amélioration et de recherche de la solution optimale.
• Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles afin d’évoluer avec de nombreuses équipes en transverse.

Responsibilities

• Vous assurez le bon déroulement des projets Anaplan, du cadrage au déploiement, et la gestion et planification budgétaire.
• Vous garantissez l’adéquation des solutions avec les besoins métiers et la stratégie de la Maison.
• Vous agissez comme ambassadeur de la fonction et facilitez la collaboration entre équipes internes et externes.
• Vous participez à la conception des modules Anaplan, à l’architecture technique et au flux de données.
• Vous assistez les utilisateurs lors des tests et assurez la veille technologique de la roadmap Anaplan.
• Vous gérez une équipe d’intégrateurs externe.

Skills

Gestion de projets

Anglais

Leadership d'équipe

Agile/Scrum

Tools

Anaplan

Job description

Correspondez-vous au profil ?

• Vous êtes fort(e) d’une solide expérience sur des enjeux d’architecture/model bulding de solutions de planning.
• Vous maitrisez parfaitement Anaplan et avez une forte sensibilité fonctionnelle.
• Vous êtes orienté(e) projet – méthodes agile et cycles en V.
• Curieux(se) et force de proposition, vous agissez dans une optique d’amélioration et de recherche de la solution optimale.
• Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles afin d’évoluer avec de nombreuses équipes en transverse.
• Vous êtes force de proposition et de persuasion afin de conseiller efficacement les équipes.
• Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur.
• Analytique, vous êtes à l’aise avec les chiffres.
• Vous êtes agile et autonome.
• Vous maitrisez l’anglais.

Qu’attendons-nous de vous ?

Au sein du département Technology & Data et rattaché(e) au Senior Manager Data Enablement & Planning Systems, vous êtes en charge de la mise en œuvre de projets Anaplan transverses pour la Maison. Vous intervenez depuis l’expression du besoin jusqu’au support post go-live. Vous animez, développez et faites évoluer les applications Anaplan.

Dans Le Cadre De Vos Fonctions

• Vous assurez le bon déroulement des projets Anaplan, depuis les phases de cadrage jusqu’au déploiement des applications ainsi que la gestion et planification budgétaire.
• Vous êtes le/la garant(e) de l’adéquation des solutions proposées par rapport aux besoins des Métiers et de la stratégie de la Maison.
• Vous agissez en véritable ambassadeur de la fonction et assurez une collaboration étroite entre les équipes internes et externes.
• Vous participez à la réalisation et au développement des projets Anaplan (conception des modules Anaplan, définition de l’architecture technique, développement d’interactions entre les différents modules, qualité des flux de données…).
• Vous assistez les utilisateurs dans les phases de tests.
• Vous garantissez le maintien et l’évolution de la roadmap Anaplan de la Maison en la faisant évoluer, en animant la communauté Anaplan de la Maison et en instaurant une veille technologique.
• Vous avez la responsabilité de gérer une équipe d’intégrateurs externe.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.

Le processus de recrutement

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien.

Vous rencontrez ensuite par étape, le Senior Manager Data Enablement & Planning puis le Directeur Data.

Le cas échéant, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.