Senior Account Manager (a) 80-100%

rexx systems GmbH; Berchtwil; Hybrid; CHF 110.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Arbeitsmodell

Homeoffice möglich (bis zu 3 Tage pro 

Weiterbildungszuschuss

Team-Events

Zusammenfassung

CONVOTIS Schweiz AG sucht einen Senior Account Manager (80-100%) mit Fokus auf Cloud- und Security-Lösungen. Sie betreuen bestehende Kunden, entwickeln Strategien, führen Verhandlungen bis auf C-Level und arbeiten eng mit Projekten sowie Technikteams zusammen.

Hybrides Arbeiten innerhalb der Schweiz wird angeboten. Sie bringen mehrjährige B2B-Vertriebs- oder Key-Account-Erfahrung im IT-Umfeld mit, kommunizieren souverän auf Entscheider-Ebene und schaffen echten Mehrwert für Kunden.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Key Account Management, idealerweise im IT-Umfeld.
• Fähigkeit, auf Entscheider-Ebene zu kommunizieren und Verträge abzuschließen.
• Englische und deutsche Kommunikation auf C-Level-Niveau.

Aufgaben

• Bestandskunden strategisch betreuen und Cros- und Upselling im Cloud- und Security-Umfeld vorantreiben.
• Individuelle Vertriebsstrategien entwickeln und eigenverantwortlich umsetzen.
• Präsentationen, Verhandlungen und Abschlüsse auf C-Level-Ebene führen.
• Mit Projekt- und Technikteams zusammenarbeiten, um passende Lösungen zu liefern.
• Markt beobachten, Trends erkennen und neue Chancen proaktiv nutzen.

Kenntnisse

Key Account Management

B2B-Vertrieb

Verhandlungssicherheit

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Deutsch

Englisch

Ausbildung

IT-Hintergrund (Ausbildung/Studium)

Tools

Dynamics 365 CRM

Jobbeschreibung

Senior Account Manager (a) 80-100%

Jobbeschreibung
Standort: Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen), Rotkreuz ZG oder hybrid innerhalb der Schweiz

CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.

Fokus Cloud & Security

Gestalte die IT-zukunft unserer Kunden mit uns.

Das erwartet dich bei uns

• Du betreust und entwickelst deine Bestandskunden strategisch weiter mit Fokus auf Cross und Upselling im Cloud und Security Umfeld
• Du entwickelst individuelle Vertriebsstrategien und setzt sie eigenverantwortlich um
• Du führst überzeugende Präsentationen, Verhandlungen und Abschlüsse auf C-Level-Ebene
• Du arbeitest eng mit unseren Projekt- und Technikteams zusammen, um unseren Kunden Lösungen zu liefern, die wirklich passen
• Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und nutzt neue Chancen proaktiv
• Du nutzt moderne Tools und Strukturen, um unsere Sales-Aktivitäten effizient zu gestalten und bringst dabei aktiv Ideen ein, wie wir unsere Prozesse noch besser machen können

Stellenanforderungen

Deine Qualifikationen im Fokus

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT Hintergrund.
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Key Account Management, idealerweise im IT-Umfeld
• Souveränes Auftreten, Empathie und die Fähigkeit, auf Entscheider Ebene zu kommunizieren
• Drive, Eigenverantwortung und die Motivation, echte Mehrwerte für deine Kunden zu schaffen
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
  

Nice to have

• Erfahrung im Verkauf von Managed Cloud Services und oder Software Lösungen
• Interesse an digitalen Trends, Cloud, Plattformlösungen oder Managed Services
• Fähigkeit, technische Kundenanforderungen in strukturierte Offerten zu überführen
• Erfahrung mit Dynamics 365 CRM
• Leidenschaft für Teamarbeit und den gemeinsamen Erfolg

Was dich bei uns erwartet

• Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
• Du arbeitest mit dem Equipment deiner Wahl – egal ob macOS, Linux oder ein anderes System
• Fokus auf neue Plattformlösungen statt Legacy-Systeme oder reine Maintenance
• Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie spannende Projekte
• Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt
• Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt
  

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen.

Dazu gehören unter anderem:

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
• Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
• Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
• Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind