SecrÃtaire mÃdical-e pour la consultation de Nyon (13017-AD-230-2026)

CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois); Nyon; Vor Ort; CHF 32.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13e salaire

25 jours de vacances

Restaurant d'entreprise

Zusammenfassung

Le CHUV recrute une secrétaire médical-e pour la consultation de Nyon à 50% avec prise de fonction le 1er octobre 2026. Le poste est rattaché au Département de psychiatrie dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Vous assurez l’accueil et la gestion administrative des patients ambulatoires, la tenue des dossiers et la coordination des demandes, avec une exigence de confidentialité et une communication adaptée au contexte pluridisciplinaire.

Qualifikationen

• CFC d’employé-e de commerce ou équivalent; idéalement diplôme de secrétaire médical-e.

Aufgaben

• Accueil téléphonique et physique des patients, de leurs proches et des visiteurs de la consultation.

Kenntnisse

Français courant

Sens du service

Empathie

Communication adaptée

Rigueur administrative

Ausbildung

CFC d’employé-e de commerce

Diplôme de secrétaire médical-e

Tools

Microsoft Office

Applications institutionnelles

Jobbeschreibung

Secrétaire médical-e pour la consultation de Nyon

La consultation de Nyon du Département de psychiatrie recherche un-e secrétaire médical-e à 50% pour une entrée en fonction au 1er octobre 2026, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation.

La consultation de Nyon prend en charge des adultes ainsi que des personnes de plus de 65 ans, dans une approche spécialisée et ambulatoire.

Pour les adultes, la consultation propose des investigations approfondies, des diagnostics spécialisés, ainsi que des traitements et soins des troubles mentaux et du comportement. L’approche thérapeutique est centrée sur le-la patient-e, son entourage et la continuité des soins. Une évaluation initiale est réalisée par l’Unité urgences-crises, avant orientation vers la consultation ambulatoire.

Pour les personnes de plus de 65 ans, la consultation offre des consultations spécialisées, des bilans psychiques et psychologiques, des consultations d’aide aux proches ainsi que des évaluations pluridisciplinaires.

• Vous assurez l’accueil téléphonique et physique des patients, de leurs proches et des visiteurs de la consultation
• Vous gérez les appels téléphoniques, l’orientation des usagers et la coordination administrative des demandes
• Vous assurez la gestion administrative des patients ambulatoires, incluant l’admission, la mise à jour des données et le contrôle de la saisie des prestations
• Vous garantissez la tenue rigoureuse des dossiers médicaux, incluant la dactylographie et la relecture de documents médicaux (rapports, correspondances, lettres de sortie)
• Vous assurez le suivi des demandes de renseignements médicaux et l’archivage des dossiers
• Vous contribuez au bon fonctionnement des unités ambulatoires en assurant la gestion du courrier et la tenue des tableaux de bord.
• Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation jugée équivalente, idéalement complété par un diplôme de secrétaire médical-e
• Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans dans un secrétariat médical, en toute autonomie
• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit ; la connaissance d’une langue étrangère constitue un atout
• Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques usuels ; la connaissance des applications institutionnelles représente un avantage
• Vous faites preuve d’un sens du service développé, d’empathie et d’aisance dans un environnement pluridisciplinaire
• Vous savez adapter votre communication aux situations sensibles et gérer les priorités avec rigueur
• Vous avez une bonne connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois et du fonctionnement des structures étatiques et parapubliques liés au domaine psychiatrique.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :Madame Chantal Glur, responsable des secrétaires du Département de psychiatrie, tél. : [phone]

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Méssage de votre compréhension.