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Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) à Lausanne recherche un(e) infirmier-ère pour la consultation d'antibiothérapie parentérale ambulatoire (APA) à 70% en CDI. Entrée en fonction dès le 1er janvier 2027.
Activité axée sur autonomie, coordination et suivi des traitements anti-infectieux. Vous travaillez au sein du Service des maladies infectieuses, avec une équipe habituée à l'accompagnement ambulatoire et une forte collaboration interdisciplinaire.
Afin de compléter son équipe, le Service des maladies infectieuses recherche un-e infirmier-ère à un taux d'activité de 70%, en contrat à durée indéterminée, pour sa consultation d'antibiothérapie parentérale ambulatoire (APA). La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er janvier 2027.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
La consultation d'antibiothérapie parentérale ambulatoire (APA) du Service des maladies infectieuses permet aux patients nécessitant un traitement anti-infectieux intraveineux de poursuivre leur prise en charge en ambulatoire lorsqu'une hospitalisation n'est plus nécessaire. Unique en Suisse, elle place le patient au cœur de sa prise en charge, en favorisant son autonomie et en adaptant le suivi à ses capacités et à ses besoins.
La consultation accompagne actuellement entre 300 et 350 patients par année, pour une durée médiane de traitement de 15 jours. L'équipe infirmière bénéficie d'une importante autonomie décisionnelle, notamment dans le choix du mode de prise en charge, l'adaptation du traitement à l'ambulatoire en collaboration avec les médecins et le choix de l'accès veineux.
Selon le profil du ou de la candidat-e, la classe salariale sera comprise entre les niveaux 8 et 9.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
Contact pour informations sur la fonction :Mme Lyne Arensdorff, ICUS, au 079 556 26 21
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.