Scrum Master Junior

API SA

Nyon

Vor Ort

CHF 65.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

API SA à Nyon recherche un Junior Scrum Master pour rejoindre ses équipes agiles. Intégré au sein d'une organisation mature, vous faciliterez les rituels Scrum et aiderez au pilotage du backlog en collaboration avec le Product Owner et les développeurs.

Profil : jeune diplômé(e) ou reconversion vers l'agilité, avec une formation ou certification PSM I/CSM et anglais courant. Démarrage souhaité rapidement, idéalement en octobre.

Qualifikationen

  • Jeune diplômé(e) avec Master/Ingénieur/ Université ou HES en informatique ou gestion de projet.
  • Première formation ou certification PSM I, CSM ou équivalent.
  • Bonne sensibilité technique et compréhension du langage des développeurs.
  • Anglais courant requis dans un contexte multilingue.
  • Démarrage souhaité rapidement (octobre idéalement).

Aufgaben

  • Animer et faciliter les rituels Scrum au quotidien (Daily, Sprint Planning, Rétros, Backlog Refinement).
  • Soutenir l'équipe et le Product Owner dans le suivi du backlog.
  • Identifier et éliminer les obstacles opérationnels.
  • Suivre les indicateurs d'équipe et soutenir l'amélioration continue.
  • Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes.
  • Contribuer à la vie du collectif avec écoute et apprentissage continu.

Kenntnisse

Agile / Scrum
Facilitation de réunions
Gestion du backlog
Communication efficace
Anglais courant

Ausbildung

Master en informatique / gestion de projet
Ingénieur / Université / HES
Formation ou reconversion vers l'agilité

Tools

PSM I
CSM

Jobbeschreibung

Pourquoi choisir API ?

API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...

Nous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.

En optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.

Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.

Nous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !

Nous recherchons un Junior Scrum Master pour rejoindre les équipes de notre client à Nyon.
Le contexte & les missions :

Intégré au sein d'une organisation agile mature en pleine dynamique, vous venez renforcer deux équipes pluridisciplinaires.

Accompagné et formé en binôme étroit avec les référents en place, votre mission consistera à faciliter le quotidien des équipes et à fluidifier la création de valeur.

Vos tâches:
  • Co-animer et faciliter les rituels Scrum au quotidien (Dailies, Sprint Planning, Rétrospectives, Backlog Refinement)
  • Soutenir l'équipe de développement et le Product Owner dans le suivi et l'organisation du backlog
  • Aider à l'identification et à l'élimination des obstacles opérationnels
  • Assurer le suivi des indicateurs de l'équipe pour soutenir l'amélioration continue
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et faire le lien avec les différentes parties prenantes
  • Participer activement à la vie du collectif avec une posture d'écoute, de soutien et d'apprentissage continu
Votre profil :
  • Jeune diplômé(e) (Master, Ingénieur, Université ou HES en informatique / gestion de projet) ou profil en reconversion professionnelle récente vers l'agilité
  • Première formation ou certification théorique aux fondamentaux de l'Agile / Scrum (PSM I, CSM ou équivalent académique)
  • Réelle sensibilité technique : vous comprenez le langage des développeurs et êtes à l'aise dans un univers d'ingénierie logicielle
  • Langues : Maîtrise courante de langlais impérative (contexte de travail multilingue).
  • Disponibilité : Démarrage souhaité rapidement (octobre idéalement)
Les étapes du processus de recrutement chez API :
  • Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.
  • Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !
  • Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !
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