Schulleiter:in / Standortleiter:in Rapperswil, 80-100%

HSO Business School Switzerland

Zürich

Hybride

CHF 100 000 - 150 000

Plein temps

Il y a 42 heures
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Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Bis zu 90% Weiterbildungsbeteiligung
5 Wochen Ferien & Geburtstag frei
Coole Mitarbeiterevents

Résumé du poste

HSO Business School Switzerland sucht eine:n Schulleiter:in / Standortleiter:in am Standort Rapperswil mit 80-100% Einsatz ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Sie führen das Care Team und die Lehrpersonen, planen Personalressourcen und betreuen Studierende, um Qualität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, stilsicheres Deutsch und unternehmerisches Denken mit.

Qualifications

  • Abschluss auf Tertiärstufe oder gleichwertig
  • Mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Systemkenntnisse (MS Office Produkte)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres, höfliches und respektvolles Verhalten im Kundenkontakt
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz

Responsabilités

  • Personelle und fachliche Führung des Care Teams am Standort Rapperswil
  • Personelle Führung der Lehrpersonen und Dozierenden
  • Personalplanung
  • Betreuung der Studierenden
  • Aufsetzung und Umsetzung von Massnahmen für die Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Verantwortlich für die ordentliche Durchführung der Lehrgänge und Koordination der Schulstarts
  • Entscheiden bei der Eskalation von Problemen von/mit Studierenden
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Stundenpläne durch die Lehrkräfte und Dozenten
  • Umsetzen der Qualitätsvorgaben aus dem Studienmanagement zu den Lehrgangsinhalten
  • Prüfen der Zulassungen sowie Beurteilten der Promotionen und Weiterleitung der Informationen ans HSO Service Center
  • Mitarbeit bei standortübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Qualität der HSO
  • Teilnahme an regionalen Netzwerk-Anlässen & Repräsentation der HSO

Connaissances

Führungserfahrung
Stilsicheres Deutsch
Kundenorientierung

Formation

Abschluss auf Tertiärstufe oder gleichwertig

Outils

MS Office

Description du poste

Die HSO Wirtschafts- und Informatikschule gehört mit elf Standorten und über 4500 Studierenden zu den grössten privaten Bildungsanbietern in der Schweiz. Sie ist eine Tochtergesellschaft der Vantage Education Group.

Schulleiter:in / Standortleiter:in Rapperswil, 80-100%

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine:n Schulleiter:in / Standortleiter:in, welche:r unser Team am Standort Rapperswil vervollständigt.

Wir bieten eine vielseitige Funktion in einem Bildungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum und einer Vergütung im branchenüblichen Rahmen der Privatwirtschaft.

Deine Aufgaben:
  • Personelle und fachliche Führung des Care Teams am Standort Rapperswil
  • Personelle Führung der Lehrpersonen und Dozierenden
  • Personalplanung
  • Betreuung der Studierenden
  • Aufsetzung und Umsetzung von Massnahmen für die Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Verantwortlich für die ordentliche Durchführung der Lehrgänge und die Koordination der Schulstarts, inklusive Einführungsveranstaltungen
  • Entscheiden bei der Eskalation von Problemen von/mit Studierenden
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Stundenpläne durch die Lehrkräfte und Dozenten
  • Umsetzen der Qualitätsvorgaben aus dem Studienmanagement zu den Lehrgangsinhalten
  • Prüfen der Zulassungen sowie Beurteilen der Promotionen und weiterleiten der entsprechenden Informationen an das HSO Service Center
  • Mitarbeit bei standortübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Qualität der HSO
  • Teilnahme an regionalen Netzwerk-Anlässen & Repräsentation der HSO
Das bringst du mit:
  • Abschluss auf Tertiärstufe oder gleichwertig
  • Mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Systemkenntnisse (MS Office Produkte)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres, höfliches und respektvolles Verhalten im Kundenkontakt
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz
Das bieten wir dir:
  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Business Impact
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
  • Bis zu 90% Beteiligung an internen Weiterbildungen
  • 5 Wochen Ferien & frei am Geburtstag
  • Coole Mitarbeiterevents

Bei Fragen melde dich gerne bei Fabienne Troller, HR Manager, Tel. 058 680 35 21, www.vantage.ch.

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