SCADA & Leitsystem Engineer (w/m/d)

Axpo Group

Baden

Vor Ort

CHF 120.000 - 170.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
bis zu 50% remote
Altersvorsorge 60%
Gesundheit & Mental Health Plattform
Elternzeit und Familienleistungen
Kinderbetreuung Rückerstattung
Rabatte & ÖV Halbtax

Zusammenfassung

Axpo Group in Baden, Schweiz, sucht eine/n Engineer für OT-Leittechnik zur Sicherung des Netzbetriebs. Sie überwachen Netzleit-, Fernwirk- und Leittechniksysteme, analysieren Störungen und koordinieren Entstörung. Arbeiten Sie im Team zwischen Betrieb, IT und OT-Security.

Sie integrieren neue Anlagen, führen Updates durch, unterstützen OT-Security und Automatisierung von Prozessen. Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Remote, attraktive Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen runden das Angebot

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Energie-, Automatisierungs- oder Leittechnik.
  • Erfahrung im Betrieb oder Engineering von Netzleit-, SCADA-, Fernwirk- oder Prozessleitsystemen.
  • Kenntnisse in OT-Netzwerken, industrieller Kommunikation und Fernwirkprotokollen wie IEC 60870-5-101/104.
  • Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Idealerweise OT-/IT-Security-Kenntnisse sowie Automatisierungs- oder Scriptlösungen.
  • Auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Überwachen und Betreiben hochverfügbarer Netzleit-, Fernwirk- und Umsysteme in der Energie- und Netzleitstelle.
  • Störungsanalyse, Entstörung koordinieren und Pikett- bzw. Bereitschaftsdienst leisten.
  • Weiterentwicklung von SCADA-, Regel- und Fernwirksystemen.
  • Neue Anlagen, Datenpunkte und Funktionen in Leittechniksysteme integrieren.
  • Updates, Patches und Releasewechsel kontrolliert durchführen sowie Tests und Inbetriebnahmen begleiten.
  • Mit Themen wie OT-Security, Systemarchitektur und Automatisierung Betriebs- und Engineeringprozesse vorantreiben.

Kenntnisse

OT/Leittechnik Betrieb
SCADA Systeme
Netzleitstelle Erfahrung
OT-Security Kenntnisse

Ausbildung

Elektrotechnik/ Informatik Studium

Tools

IEC 60870-5-101/104

Jobbeschreibung

Pensum: 80-100%

Gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung. In dieser Rolle sorgst Du gemeinsam mit einem engagierten Team für den sicheren und stabilen Betrieb zentraler OT- und Leittechniksysteme innerhalb der kritischen Infrastruktur von Axpo Grid.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten
  • Du überwachst und betreibst hochverfügbare Netzleit-, Fernwirk- und Umsysteme innerhalb der Energie- und Netzleitstelle
  • Du analysierst Störungen, koordinierst Entstörungsmassnahmen und leistest Pikett- und Bereitschaftsdienst
  • Du betreust und entwickelst SCADA-, Regel- und Fernwirksysteme kontinuierlich weiter
  • Du integrierst neue Anlagen, Datenpunkte und Funktionen in bestehende Leittechniksysteme
  • Du führst Updates, Patches und Releasewechsel kontrolliert durch und begleitest Tests sowie Inbetriebnahmen
  • Du arbeitest aktiv an Themen wie OT-Security, Systemarchitektur sowie der Automatisierung von Betriebs- und Engineeringprozessen mit
Profil & Anforderungen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Energie-, Automatisierungs- oder Leittechnik
  • Du bringst Erfahrung im Betrieb oder Engineering von Netzleit-, SCADA-, Fernwirk- oder Prozessleitsystemen mit
  • Du kennst Dich mit OT-Netzwerken, industrieller Kommunikation und Fernwirkprotokollen wie IEC 60870-5-101/104 aus
  • Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und gerne interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen
  • Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Bereich OT-/IT-Security sowie Erfahrung mit Automatisierungs- oder Scriptlösungen
  • Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen
Über das Team

Unser Team arbeitet eng vernetzt zwischen Betrieb, Engineering, IT und OT-Security zusammen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, unterstützen uns gegenseitig und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen für eine sichere Energieversorgung.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

  • Flexible Arbeitszeiten
    Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
  • Grosszügige Altersvorsorge
    Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.
  • Gesundheit steht an erster Stelle
    100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
  • Elternzeit
    16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
  • Unterstützung für deine Familie
    Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
  • Exklusive Rabatte
    Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
  • Öffentliche Verkehrsmittel
    Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

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