Senior Monteur/in (w/m/d)

Axpo Group; Döttingen; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Altersvorsorge 60%

Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen

Vaterschaftsurlaub 10 Tage

Kinderbetreuungskosten bis 20%

Rabatte auf Benzin/Versicherungen/Mob.

Halbtax kostenlos

Zusammenfassung

Axpo Group in der Schweiz sucht eine/n Senior Monteur/in, der/die Verantwortung in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten übernimmt und mit Erfahrung, Qualitätsbewusstsein sowie Sicherheitsorientierung das Team stärkt.

Sie montieren Hochspannungsanlagen (AIS/GIS) in 50–380 kV, führen Montagearbeiten selbstständig durch und unterstützen die Bauleitung mit technischer Expertise. Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz ist erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Montageerfahrung an Hochspannungsanlagen (AIS/GIS).
• Abgeschlossene Berufslehre im elektrotechnischen Bereich; Weiterbildungen vorteilhaft.
• Selbstständige, organisierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbereitschaft.
• Freude an fachlicher Unterstützung von Teammitgliedern.
• Bereitschaft, innerhalb der Schweiz zu reisen.
• Sichere Deutschkenntnisse; Französisch fließt idealerweise; Englisch vorteilhaft.

Aufgaben

• Leiten und koordinieren komplexer Montagearbeiten an Hochspannungsanlagen (50–380 kV).
• Selbstständige Durchführung mechanischer und elektrischer Montage sowie Inbetriebnahme von Hochspannungsapparaten.
• Unterstützung der Projekt- und Bauleitung mit technischem Know-how.
• Wissenstransfer und fachliche Anleitung jüngerer Teammitglieder.
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen.
• Zusammenarbeit mit internen/externen Partnern und Schnittstellenkommunikation.

Kenntnisse

Hochspannungsanlagen Montage

Eigenverantwortung

Teamunterstützung

Sicherheitsbewusstsein

Reisebereitschaft Schweiz

Ausbildung

Berufslehre Elektrotechnik

Tools

AIS/GIS Systeme

Jobbeschreibung

Pensum: 80-100%

Gestalte mit uns die Energieinfrastruktur der Schweiz. Als Senior Monteur/in übernimmst du Verantwortung in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten und bringst deine Erfahrung, dein Qualitätsbewusstsein und deine Sicherheitsorientierung aktiv ins Team ein.

Pensum: 80-100%

Gestalte mit uns die Energieinfrastruktur der Schweiz. Als Senior Monteur/in übernimmst du Verantwortung in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten und bringst deine Erfahrung, dein Qualitätsbewusstsein und deine Sicherheitsorientierung aktiv ins Team ein.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Du leitest und koordinierst komplexe Montagearbeiten an Hochspannungsanlagen (AIS/GIS) in den Spannungsebenen 50 kV bis 380 kV.
• Du führst mechanische und elektrische Montagearbeiten selbstständig aus und verantwortest die fachgerechte Montage sowie Inbetriebnahme von Hochspannungsapparaten.
• Du unterstützt die Projekt- und Bauleitung mit deinem technischen Know-how und bringst Optimierungsvorschläge aktiv ein.
• Du begleitest weniger erfahrene Teammitglieder fachlich, teilst Wissen und förderst den Know-how-Transfer im Team.
• Du stellst die konsequente Einhaltung der Arbeitssicherheit sicher und unterstützt bei Gefährdungsbeurteilungen sowie Sicherheitsmassnahmen.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und kommunizierst lösungsorientiert mit verschiedenen Schnittstellen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Profil & Anforderungen

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Montage von elektrischen Hochspannungsanlagen und bringst ein tiefes technisches Verständnis für AIS- und GIS-Systeme mit.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre in einem elektrotechnischen Bereich; zusätzliche Weiterbildungen sind von Vorteil.
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und übernimmst gerne Verantwortung in technisch anspruchsvollen Situationen.
• Du bringst Freude daran mit, Teammitglieder fachlich zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
• Du bist bereit, innerhalb der Schweiz zu reisen und flexibel an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein.
• Du kommunizierst sicher in Französisch, verfügst über Deutschkenntnisse sowie idealerweise über Englischkenntnisse.

Über das Team

Unser Montagen-Team verbindet technische Expertise, Teamgeist und ein hohes Sicherheitsbewusstsein. Gemeinsam realisieren wir anspruchsvolle Projekte in der ganzen Schweiz und schaffen ein Umfeld, in dem Wissen geteilt und Weiterentwicklung gefördert wird.

Benefits

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Grosszügige Altersvorsorge Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.
• Gesundheit steht an erster Stelle 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
• Elternzeit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
• Unterstützung für deine Familie Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
• Exklusive Rabatte Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
• Öffentliche Verkehrsmittel Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.