SAP SD & Integration Engineer — Hybrid 80–100%

Try&Hire; Burgdorf; Hybrid; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid-Arbeitsmodell

Option auf Festanstellung nach dem EPL

Job summary

Try&Hire sucht eine erfahrene Fachperson für SAP SD mit Fokus auf Order-to-Cash und Integrationen. Sie übernehmen technische Verantwortung im SAP SD Bereich und steuern EDI-Schnittstellen sowie SAP-Integrationsszenarien.

Sie arbeiten hybrid, mit 80–100% Pensum, erhalten temporär 3–6 Monate Interim, danach Festanstellung, und arbeiten eng mit internationalen Rollouts sowie dem Vertrieb zusammen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP SD
• Sehr gute Kenntnisse der Order-to-Cash-Prozesse
• Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil, Erfahrung mit SAP ECC SD ausreichend
• Erfahrung mit EDI, elektronischer Geschäftspartneranbindung und SAP-Integrationsszenarien
• Kenntnisse in SAP BTP / Integration Suite (CPI)
• Kenntnisse in SAP Sales Cloud (C4C) oder vergleichbaren CRM-Lösungen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-SD-Prozesse (Order-to-Cash)
• Technische Verantwortung im Bereich SAP SD / Integration
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Betreuung und Weiterentwicklung von EDI-Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten und Logistikdienstleistern
• Konzeption und Umsetzung von Integrationen über die SAP Integration Suite (BTP / CPI)
• Steuerung und Unterstützung von Changes, Projekten und internationalen Rollouts
• Fehleranalyse sowie Incident- und Problem-Management im 2nd- und 3rd-Level-Support

Skills

SAP SD

Order-to-Cash

SAP S/4HANA

EDI

SAP BTP

CPI

CRM-Sales Cloud (C4C)

Deutsch

Englisch

Tools

SAP ECC SD

SAP S/4HANA

SAP BTP

SAP CPI

CRM-Sales Cloud (C4C)

Job description

Try&Hire sucht eine erfahrene Fachperson für SAP SD mit Fokus auf Order-to-Cash und Integrationen. Sie übernehmen technische Verantwortung im SAP SD Bereich und steuern EDI-Schnittstellen sowie SAP-Integrationsszenarien.

Sie arbeiten hybrid, mit 80–100% Pensum, erhalten temporär 3–6 Monate Interim, danach Festanstellung, und arbeiten eng mit internationalen Rollouts sowie dem Vertrieb zusammen.