SAP Berechtigungsmanager – Security Consultant (Hybrid)

Join; Bern; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Standort Bern oder Zürich

Entwicklungsperspektive

Kurze Entscheidungswege

Marktgerechte Vergütung

Zusammenfassung

Join besetzt im Auftrag eines etablierten Schweizer Unternehmens eine Position im SAP-Berechtigungswesen. Sie verantworten das end-to-end Berechtigungsmanagement in einer komplexen SAP S/4HANA-Landschaft, arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und Revision zusammen und führen Governance, Rollenkonstruktion und Compliance durch.

Sie arbeiten hybrid mit Standort Bern oder Zürich, übernehmen Projektleitungen bei Berechtigungsprojekten und unterstützen Audits.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen, inklusive PFCG, SU01 und Berechtigungsobjekte
• Konzeption und Aufbau von SAP-Rollenmodellen, nicht nur Betrieb
• Kenntnisse in S/4HANA-Berechtigungen und ECC-Unterschiede
• Erfahrung mit SAP GRC Access Control (ARA, ARM, EAM) von Vorteil
• Verständnis für SoD-Risiken, Compliance-Anforderungen und revisionssichere Dokumentierung
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – Berechtigungen verzeihen keine Halbherzigkeit
• Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – mit Entwicklern, Geschäftsleitung und Revision
• Deutsch fließend in Wort und Schrift

Aufgaben

• end-to-end SAP-Berechtigungswesen: Konzeption, Rollenbau, Betrieb
• Berechtigungsprobleme analysieren und Ursachen klären (ST01-Trace)
• Zugriffe, SoD und Compliance sicherstellen; Revisionsunterstützung
• Mitarbeit oder Leitung bei Berechtigungsprojekten; Rollouts, S/4HANA-Migrationen
• Einführung oder Weiterentwicklung von GRC-Tools; externe Partner steuern
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR, Revision und IT-Security

Kenntnisse

SAP Berechtigungen

PFCG

SU01

Rollenmodelle

S/4HANA Berechtigungen

GRC Access Control

SoD & Compliance

Audit-Unterstützung

Dokumentation

Stakeholder Kommunikation

Deutsch fließend

Tools

GRC Access Control

Jobbeschreibung

Join besetzt im Auftrag eines etablierten Schweizer Unternehmens eine Position im SAP-Berechtigungswesen. Sie verantworten das end-to-end Berechtigungsmanagement in einer komplexen SAP S/4HANA-Landschaft, arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und Revision zusammen und führen Governance, Rollenkonstruktion und Compliance durch.

Sie arbeiten hybrid mit Standort Bern oder Zürich, übernehmen Projektleitungen bei Berechtigungsprojekten und unterstützen Audits.