Sales &Technical Advisor

SAR Recycling SA; Verwaltungsregion Seeland; Sur place; CHF 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

SAR Recycling SA sucht vor Ort in der Region Biel/Seeland einen Vertriebs- & Technischen Berater. Sie arbeiten zu 60–70% im Feld und zu 30–40% intern, verstehen Industriekunden und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die Mehrwert schaffen.

Sie sind pragmatisch, neugierig auf Industrieprozesse und verspüren Freude am Umgang mit Menschen. Erwartet werden mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, Industrieverständnis sowie Französisch-Deutsch-Kenntnisse.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung (Portfolioverwaltung + Akquise).
• Industrielles Verständnis: Funktionsweise eines technischen/industriellen Umfelds.
• Berufliches Niveau in Französisch und Deutsch.
• Führerschein und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in der Schweiz und ins benachbarte Europa.

Responsabilités

• Bestehende Industriekundenportfolios pflegen und ausbauen.
• Neue strategische Partner identifizieren und überzeugen.
• Die Prozesse, Abläufe und operativen Herausforderungen der Kunden tiefgehend verstehen.
• Nachhaltige Geschäftsbeziehungen basierend auf Vertrauen und Zuhören aufbauen.
• Qualitativ hochwertige Nachverfolgung sicherstellen: Besuchsberichte verfassen und Chancen im CRM aktuell halten.
• Zur Weiterentwicklung der Marktposition des Unternehmens beitragen.

Connaissances

B2B-Vertriebserfahrung

Kundenbeziehungsmanagement

Verkaufserfahrung

Reisebereitschaft

Französischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Mobilität

Description du poste

Ein Vertriebs- & Technischer Berater (m/w).

Hier sucht man keinen "einfachen Verkäufer", sondern einen echten Lösungs- und Beziehungsentwickler. Eine Person mit starkem Teamgeist, die sich vor Ort einarbeiten kann, die tatsächlichen Herausforderungen der Kunden versteht und gemeinsam mit ihnen Wert schafft.

DIE AUFGABE

Vor Ort sein, das Ökosystem der Industriekunden verstehen und ihre Probleme in konkrete, nachhaltige und massgeschneiderte Lösungen verwandeln.

Die Tätigkeit umfasst etwa 60 bis 70 % Arbeit im Feld und 30 bis 40 % interne Arbeit.

Die Hauptverantwortlichkeiten:

• Bestehende Industriekundenportfolios pflegen und ausbauen.
• Neue strategische Partner identifizieren und überzeugen.
• Die Prozesse, Abläufe und operativen Herausforderungen der Kunden tiefgehend verstehen.
• Nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen, die auf Vertrauen und Zuhören basieren.
• Qualitativ hochwertige Nachverfolgung sicherstellen: klare/nützliche Besuchsberichte verfassen und Chancen im CRM aktuell halten.
• Aktiv zur Weiterentwicklung der Marktposition des Unternehmens beitragen.

DAS GESUCHTE PROFIL

Eine praxisorientierte Person, neugierig auf industrielle Prozesse und leidenschaftlich im Umgang mit Menschen.

Unverzichtbare Voraussetzungen:

• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung (Portfolioverwaltung + Akquise).
• Industrielles Verständnis: Konkretes Verständnis für die Funktionsweise eines technischen/industriellen Umfelds.
• Sprachen: Berufliches Niveau in Französisch und Deutsch.
• Mobilität: Führerschein und Bereitschaft zu regelmässigen Reisen in der Schweiz und im benachbarten Europa.

Ein echter Pluspunkt

Umfeld: Sehr gutes Verständnis der Industrie. Erfahrung in Branchen, die Edelmetalle wertschätzen oder verwenden (Uhrenindustrie, Schmuck, Galvanik, Oberflächenbehandlung, Elektronik, Recycling ...).

WAS DEN UNTERSCHIED MACHT

Über den Lebenslauf hinaus suchen sie eine Haltung:

• Teamgeist & Zuverlässigkeit: Loyalität, Genauigkeit, Eigenständigkeit und Freude an kollektiver Arbeit.
• Aktives Zuhören: Wissen, wie man zuhört und versteht, bevor man Vorschläge macht.
• "Kundenlösungs"-Vision: Den Wunsch, eine echte Lösung zu schaffen, statt nur eine Dienstleistung zu verkaufen.

Ihre Sicht auf die Position

Bei ihnen arbeitet der Vertrieb nicht isoliert. Er ist Teil eines kollaborativen Ökosystems, das Kunde, Feld, Backoffice, Logistik, Technik und Geschäftsleitung vereint.

Standort des Hubs: Region Biel / Seeland (Schweiz)