Sales Team Manager pour Academic Work Lausanne !

Academic Work Switzerland SA; Lausanne; Vor Ort; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 jours de vacances

CFF demi-tarif

Budget formation

Jours de congés supplémentaires

Afterworks et événements

Zusammenfassung

Academic Work Lausanne recherche un Sales Team Manager pour piloter et coacher une équipe Account Managers, en veillant au respect des process et à la performance commerciale.

Vous serez sur le terrain lors des rendez-vous clients et entretiens, définirez des plans de développement et assurerez un leadership exigeant.

Bilingue FR/anglais, expérience B2B et management confirmée attendues; package d'avantages et perspective d'évolution.

Qualifikationen

• Expérience avérée en vente B2B et développement d'équipe.
• Leadership fort et capacité à coacher des Account Managers.
• Excellente maîtrise du français et anglais (C1).

Aufgaben

• Booster la performance et suivre les KPIs de l'équipe.
• Poser un cadre de travail clair et assurer le management.
• Motiver et inspirer l'équipe autour d'objectifs ambitieux.
• Être sur le terrain lors des rendez-vous clients et négociations.
• Mettre en place des plans de développement et de coaching.

Kenntnisse

Vente B2B

Management

Français courant

Anglais (C1)

Jobbeschreibung

Vous aimez quand les KPIs sont dans le vert et que l'énergie déborde dans l'open space ? En tant que Sales Team Manager, vous serez le coach de votre équipe commerciale : intraitable sur les process, présent.e sur le terrain pour faire monter vos Account Managers en puissance lors des rendez-vous clés, et toujours au premier rang pour fêter leurs victoires. Alors, motivé.e à relever le défi ?

Sales Team Manager pour Academic Work Lausanne !

A propos du rôle

Don't leave fit to chance!

Chez Academic Work, nous sommes les experts du marché des professionnels en début de carrière, avec une ambition claire : devenir LE leader dans la prédiction de performance.

Depuis près de 15 ans, nous déployons notre expertise et nos solutions innovantes dans 6 pays, faisant de nous un partenaire de choix pour nos clients. Nous continuons notre croissance, et c'est pourquoi nous recherchons actuellement un.e Sales Team Manager pour renforcer notre équipe à Lausanne.

Notre bureau lausannois est actuellement composé d'environ 20 collaborateurs passionnés, ainsi qu'une centaine de consultants en mission dans la région chaque mois que nous sommes fiers d'accompagner. Ce qui nous distingue ? Une culture d'entreprise forte, un engagement sans faille de nos collaborateurs, et une satisfaction client qui nous motive chaque jour à aller plus loin.

Prêt/e à faire la différence ?

Tâches

En tant que Sales Team Manager, vous serez à la tête de votre propre équipe d'Account Managers. Inspirer, guider, challenger, développer : vous jouerez un rôle clé au sein du bureau et travaillerez main dans la main avec les autres Team Managers et le Branch Manager.

Concrètement, votre mission est de :

• Booster la performance : planifier, organiser et suivre les activités de votre équipe via les KPIs, animer les réunions et entretiens individuels pour garder le cap.
• Incarner un leadership exigeant : poser un cadre de travail clair, responsabiliser vos Account Managers et conduire un performance management exemplaire.
• Motiver et inspirer : fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux et durables.
• Être sur le terrain : accompagner vos Account Managers dans leurs rendez-vous clients, et négociations.
• Participer au développement des talents : mettre en place des plans de développement et des actions de coaching individuelles pour faire grandir vos collaborateurs

Nous cherchons

• Une solide expérience en vente de services B2B
• Une expérience réussie en management d'équipe commerciale
• Une maîtrise parfaite du français et un très bon niveau d'anglais (C1 minimum)

Vous êtes motivé.e par des objectifs élevés, aimez le rythme intense et la variété. Résilient.e, vous savez garder la tête froide et maintenir votre cap managérial même face aux résistances ou en terrain complexe. Vous savez fixer des attentes claires, transmettre votre énergie et inspirer la performance.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement stimulant
• Des opportunités de développement personnel et professionnel
• 30 jours de vacances
• Un package d'avantages évolutif (abonnement CFF demi-tarif, participation sport, budget formation, jours de congés supplémentaires-)
• Des afterworks et événements réguliers pour célébrer les succès ensemble

Notre processus de recrutement

• Test de personnalité et de logique (15min)
• Prise de contact téléphonique (10min)
• Entretien avec le Head of People & Performance
• Case study à préparer
• Entretien avec le Branch Manager et le Head of Sales
• Bienvenue chez nous!