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Eaton Schweiz sucht eine/n Sales Specification Engineer (m/w/d) zur Verstärkung des Vertriebsteams in der Schweiz. Sie entwickeln gezielt neue Projektchancen, bauen Kunden- und Partnerbeziehungen auf und positionieren Eaton Lösungen frühzeitig in relevanten Projekten.
Sie arbeiten eng mit Planern, Ingenieurbüros und Endkunden zusammen, steuern Spezifikationschancen über CRM und treiben Wachstumswege im Power‑Quality‑Geschäft.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in der Schweiz suchen wir einen Sales Specification Engineer (m/w/d). Sie entwickeln gezielt neue Projektchancen, bauen Kunden- und Partnerbeziehungen aus und positionieren Eaton Lösungen frühzeitig in relevanten Projekten.
Sie entwickeln das Eaton Projektgeschäft in der Schweiz gezielt weiter, indem Sie Planer/Ingenieurbüros, Endkunden und Generalunternehmer frühzeitig einbinden und Eaton Lösungen in Konzepten, Spezifikationen und Ausschreibungen verankern. Sie bauen starke technische Beziehungen auf, positionieren unsere Lösungen überzeugend und steuern Spezifikationschancen sowie Projektmeilensteine konsequent über CRM – von der ersten Projektidee bis zur Ausschreibung.
Zudem unterstützt die Rolle den Ausbau des Power‑Quality‑Geschäfts durch die gezielte Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie die Gewinnung neuer Kunden mit Wachstumspotenzial. Servicevertragschancen werden aktiv erkannt und konsequent vorangetrieben.
Technische Expertise: Sie beraten Planer, Ingenieurbüros/Planer fachkundig, unterstützen technische Auslegungen und tragen mit Schulungen dazu bei, Eaton Lösungen und relevante Branchenstandards verständlich zu vermitteln.
Marktverständnis und Vertriebsexzellenz: Sie verfolgen Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologische Entwicklungen, erkennen daraus neue Geschäftschancen und stellen sicher, dass Eaton im Markt relevant und wettbewerbsfähig bleibt.
Unser EMEA‑Hauptsitz in Morges entwickelt gemeinsam mit unserem Team in Zürich hochwertige technische Lösungen für Branchen wie die Fertigungsindustrie, Energieverteilung, Automobilindustrie, gewerbliche Gebäude und Informationstechnologie. Wir sind an zahlreichen wegweisenden Projekten in der ganzen Schweiz beteiligt und engagieren uns für nachhaltiges Wachstum sowie eine höhere Energieeffizienz. Unsere engagierten Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und tragen täglich dazu bei, innovative Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln.
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.