Sales Manager Neukundengeschäft (m/w/d)

autoSense AG; Zürich; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Zentrales Büro

Lunchmöglichkeiten

Faire Vergütung

Direkter Draht zur Geschäftsleitung

Job summary

autoSense AG sucht einen erfahrenen Sales Manager Neukundengeschäft, der den gesamten Vertriebsprozess von Lead bis Abschluss steuert. Sie arbeiten eng mit Outbound-Team, Partnerkanälen (AMAG-Händler, Leasinggesellschaften) und dem Account Management zusammen.

Sie beherrschen die Führung der Pipeline, Bedarfsanalyse, Produktdemo, Angebotserstellung und Forecasting. Deutsch fließend, Englisch von Vorteil. Flexible Arbeitsmodelle und eine wachsende Start-up-Umgebung werden geboten.

Qualifications

• Mehrjährige B2B-Neukundengeschäftserfahrung (Hunter-Rolle).
• Abschlussstärke und eigenständige Pipeline-Führung nachweisbar.
• Erfahrung mit CRM-Systemen (Pipedrive, Salesforce, HubSpot) und Datenpflege.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Führung der Verkaufspipeline – von der Terminvereinbarung bis zum Vertragsabschluss.
• Bearbeitung von Leads aus Partnerkanälen sowie Outbound-Sequenz (LinkedIn Sales Navigator).
• Durchführung von Kundenterminen (persönlich und remote) inkl. Bedarfsanalyse, Produktdemo und Angebotserstellung.
• Pflege aller Aktivitäten, Status und Pflichtfelder im CRM – verlässliches Forecasting im Team.

Skills

Hunter-Verkauf

Pipeline-Führung

Forecasting

CRM-Systeme

Verhandlung

Kommunikationsstärke

Tools

Pipedrive

Salesforce

HubSpot

Job description

Als Sales Manager Neukundengeschäft verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess vom qualifizierten Lead bis zum Vertragsabschluss – bei Flottenverantwortlichen und HR-/Fuhrpark-Entscheider:innen von KMU bis Mid-Market. Du arbeitest eng mit unserem Outbound-Team, unseren Partnerkanälen (AMAG-Händlernetz, Leasinggesellschaften) und dem Account Management zusammen, das die Kund:innen nach Vertragsabschluss übernimmt.

Die Rolle ist bewusst breit angelegt: Du bewegst dich sicher sowohl im KMU- als auch im Mid-Market-Segment und kannst so flexibel dort eingesetzt werden, wo das Team dich gerade am meisten braucht.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung deiner Verkaufspipeline – von der Terminvereinbarung über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
• Bearbeitung von Leads aus unseren Partnerkanälen (AMAG-Händler, Leasinggesellschaften) sowie aus unserer Outbound-Sequenz (LinkedIn Sales Navigator, gezielte Ansprache)
• Durchführung von Kundenterminen (persönlich und remote) inkl. Bedarfsanalyse, Produktdemo und Angebotserstellung
• Saubere und konsequente Pflege aller Aktivitäten, Status und Pflichtfelder in Pipedrive (CRM) – als Grundlage für verlässliches Forecasting im gesamten Team
• Enge Abstimmung mit Account Management für einen reibungslosen Übergang neu gewonnener Kund:innen
• Feedback-Schlaufe mit Marketing zur Qualität und Konvertierung der Leads
• Aktive Marktbeobachtung und Weitergabe von Kunden-Feedback (z. B. zu Pain Points wie Ladekostenrückerstattung) an Product

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Neukundengeschäft ("Hunter"-Rolle), idealerweise im Bereich Flotten, Mobility, Energie oder SaaS
• Nachweisbare Abschlussstärke und Erfahrung in eigenständiger Pipeline-Führung und Forecasting
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive, Salesforce, HubSpot) und Freude an konsequenter, disziplinierter Datenpflege
• Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene (Flottenverantwortliche, HR, Geschäftsleitung KMU)
• Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung, ohne dass man dir nachläuft
• Interesse an Elektromobilität und Freude an einem dynamischen, im Aufbau befindlichen Umfeld

Über autoSense

autoSense AG ist ein schnell wachsendes Corporate Start-up der AMAG Gruppe und der Zurich Versicherung im Bereich Ladelösungen für Elektrofahrzeuge. Unser Team vereint über 10 Nationalitäten und arbeitet mit flachen Hierarchien an einer der zentralen Fragen der Mobilitätswende: Wie laden Mitarbeitende und Flotten einfach, planbar und fair zuhause und unterwegs.

Wir wachsen ambitioniert: Unser Ziel ist es, die Zahl der jährlichen Vertragsabschlüsse bis 2027 von heute rund 100 auf 350 zu steigern. Dafür bauen wir unser Sales-Team gezielt aus.

Was wir bieten

• Flexible Arbeits- und Home-Office-Optionen
• Zentrales Büro im Kreis 4 mit Zugang zur Dachterrasse
• Hohe Vielfalt an Lunch-Möglichkeiten in der Umgebung
• Faire Vergütung und weitere Benefits
• Die Chance, den Vertrieb eines wachsenden Corporate Start-ups aktiv mitzugestalten – mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsleitung