Sales Manager/in 100%

JK Development GmbH; Frauenfeld; Hybrid; CHF 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Hybrides Arbeitsmodell

Moderne Infrastruktur

Zusammenfassung

MarketingPoint in Frauenfeld sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sales Manager/in 100%. Sie gewinnen Neukunden, betreuen bestehende Kunden und entwickeln das Portfolio weiter.

Mit Hunter-Mentalität führen Sie terminierte Verkaufsgespräche zu unseren B2B-Dienstleistungen bis zum Abschluss, pflegen Leads im CRM und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung an Strategie und Forecasts.

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Sales, ideal im B2B-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und Ausbau von Bestandskunden
• Stilsichere Kommunikation auf Schweizerdeutsch und Deutsch; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Belastbarkeit, Flexibilität, Lösungsorientierung auch unter Zeitdruck
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Weiterbildung im Sales ist von Vorteil
• Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

Aufgaben

• Neukundengewinnung und Ausbau des bestehenden Portfolios
• Verkaufsgespräche bis zum Abschluss führen
• Lead-Generierung über Messen, Events, Telefon, E-Mail und Social Media
• Keine klassische Kaltakquise; Terminvereinbarungen durch Inside-Sales-Team
• Lead- und Kundendaten im CRM pflegen und dokumentieren
• Individuelle Offerten erstellen, vorstellen und nachverhandeln
• Kunden betreuen und Folgeprojekte identifizieren
• Upselling und Cross-Selling über alle Geschäftsbereiche
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung an Sales- und Marketingstrategie
• Sales-Reports und Forecasts erstellen und auswerten

Kenntnisse

Hunter-Mentalität

Neukundengewinnung

Kundenbeziehungen ausbauen

Verhandlungsstärke

Abschlussstärke

Präsentationsstärke

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Selbstinitiative

Schweizerdeutsch/Deutsch

Tools

CRM

Jobbeschreibung

Für unser Tochterunternehmen MarketingPoint in Frauenfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sales Manager/in 100%.

Mit Ihrer ausgeprägten Hunter-Mentalität gewinnen Sie aktiv neue Kunden und betreuen und entwickeln unsere grössten Bestandeskunden weiter.

Ihre Aufgaben:

• Neukundengewinnung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios
• Führen von terminierten Verkaufsgesprächen zu unseren B2B-Dienstleistungen bis zum Abschluss
• Aktive Generierung und Bearbeitung von Leads über Messen, Events, Telefon, E-Mail und Social Media
• Keine klassische Kaltakquise: die Terminvereinbarung erfolgt durch unser Inside-Sales-Team
• Pflege und Dokumentation von Lead- und Kundendaten in unserem CRM
• Erstellen, Präsentieren und Nachbearbeiten individueller Offerten sowie Führen von Nachverhandlungen und Abschlussgesprächen
• Betreuung und Weiterentwicklung akquirierter Kunden sowie Identifikation und Ausschöpfung von Folgeprojekten
• Aktives Upselling und Cross-Selling über sämtliche Geschäftsbereiche hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Sales- und Marketingstrategie
• Erstellen und Auswerten von Sales-Reports und Forecasts zu Leads, Offerten und Abschlüssen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Sales, zwingend im B2B-Umfeld, und weisen Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau von Kundenbeziehungen vor.
• Sie kommunizieren stilsicher und überzeugend auf Schweizerdeutsch und Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie sind belastbar, flexibel, lösungsorientiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld sowie unter Zeitdruck den Überblick.
• Sie erfassen neue Situationen schnell, denken kundenorientiert und stellen sich souverän auf unterschiedliche Ansprechpartner, Bedürfnisse und Verkaufssituationen ein.
• Sie treten selbstsicher, professionell und überzeugend auf und verstehen es, Kunden mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsstärke für unsere Dienstleistungen zu gewinnen.
• Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick und handeln auch in anspruchsvollen Situationen souverän, verbindlich und zielorientiert.
• Sie arbeiten gerne im Team und verstehen es, interne und externe Stakeholder gewinnbringend zusammenzubringen.
• Eine Weiterbildung im Bereich Sales ist von Vorteil.
• Sie handeln eigeninitiativ und selbstmotiviert, verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und treiben Ihre Projekte sowie Verkaufsaktivitäten selbstständig und konsequent voran.

Wir bieten:

• Attraktives Vergütungsmodell mit Fixlohn und leistungsorientierter Provision
• Flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell: nach erfolgreicher Probezeit besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Moderne Infrastruktur und preisgünstige Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.
• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, persönlichem Austausch und einer offenen Unternehmenskultur.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.
• 40-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Sie wollen etwas bewegen, erkennen Chancen und verfolgen Ihre Ziele mit Engagement undEigeninitiative? Sie bringen Erfahrung im B2B-Sales mit, überzeugen durch Ihre Persönlichkeit und behalten auch bei anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Kunden zu gewinnen, bestehende Potenziale auszubauen und Erfolge zu feiern.