Sales Manager (Digital Recruiting) – Growth & Coaching

Risem; Bezirk Solothurn; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Risem in Solothurn sucht einen Sales Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit. Sie gestalten aktiv den Vertrieb, betreuen Bestandskunden und arbeiten eng mit Marketing sowie den internen Fachabteilungen zusammen, um Recruiting-Dienstleistungen erfolgreich umzusetzen.

Sie beraten Bestandskunden, identifizieren Upsell-Potenziale und arbeiten mit erfahrenen Kollegen zusammen, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Eine klare Karriereentwicklung erwartet Sie im Team.

Qualifikationen

• Kommunikationsstärke – überzeugend im Gespräch mit Kunden.
• Diplomatisches Gespür – individuelle Bedürfnisse von Kunden erkennen.
• Strukturiertes Denken – analytische Herangehensweise an Themen.
• Erste Sales-Erfahrung – Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Kundenkontakt vorteilhaft.

Aufgaben

• Beziehung zu Bestandskunden aufbauen und betreuen.
• Mit internen Abteilungen Abstimmung zur Umsetzung der Kundenwünsche.
• Bestandskunden zu Recruiting-Dienstleistungen beraten und Upsell-Potenziale nutzen.
• Zusammenarbeit mit Sales Managers und Marketing zur Wachstumssteigerung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Diplomatisches Gespür

Strukturiertes Denken

Erste Sales-Erfahrung

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Risem in Solothurn sucht einen Sales Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit. Sie gestalten aktiv den Vertrieb, betreuen Bestandskunden und arbeiten eng mit Marketing sowie den internen Fachabteilungen zusammen, um Recruiting-Dienstleistungen erfolgreich umzusetzen.

Sie beraten Bestandskunden, identifizieren Upsell-Potenziale und arbeiten mit erfahrenen Kollegen zusammen, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Eine klare Karriereentwicklung erwartet Sie im Team.