Sales Executive (m/w/d)

MIMACOM AG; Bern; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25 Urlaubstage pro Jahr

Freie Wahl des Betriebssystems

Monatliche Kommunikationspauschale von 50 CHF

Zusammenfassung

MIMACOM AG in Bern sucht einen Sales Executive (m/w/d), der eine zentrale Rolle bei der Neukundengewinnung spielt, mit Fokus auf Vertrieb maßgeschneiderter B2B-Softwarelösungen. Zu den Aufgaben gehören die Identifikation neuer Kunden sowie der Aufbau und die Pflege einer Sales-Pipeline.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt mehr als 5 Jahre Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Zusätzlich profitieren Sie von 25 Urlaubstagen pro Jahr sowie weiteren Benefits.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, davon 3 Jahre im IT-Consulting oder individueller Softwareentwicklung.
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung mit Fokus auf individuelle Lösungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließendes Englisch (B2).

Aufgaben

• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden in der Schweiz und Deutschland.
• Systematischer Aufbau und aktive Pflege einer Sales-Pipeline.
• Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks durch Teilnahme an Events.
• Analyse der Bedürfnisse potenzieller Kunden.

Kenntnisse

Starke Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungssicherheit

Unternehmerisches Denken

Neukundengewinnung

Erfahrung mit Salesforce

Tools

LinkedIn Sales Navigator

Salesforce

Jobbeschreibung

Bei Mimacom gestalten wir die digitale Zukunft. Unsere innovativen Produkte ermöglichen es führenden Unternehmen, schneller, einfacher und effizienter zu arbeiten – branchenübergreifend. Ob im Finanzwesen, Einzelhandel, in der Fertigung oder in der Automobilindustrie: Unsere Softwarelösungen werden täglich von mehr als 50 Millionen Menschen genutzt.

Als Sales Executive (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung neuer Kunden – mit klarem Fokus auf den Vertrieb maßgeschneiderter B2B-Softwarelösungen.

Als wichtiger Teil unseres internationalen Vertriebsteams bist du für Outbound-Aktivitäten zur Neukundengewinnung verantwortlich. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Neukundenakquise: Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Projekte in der Schweiz und Deutschland im Bereich maßgeschneiderter Softwarelösungen.
• Pipeline-Entwicklung: Systematischer Aufbau und aktive Pflege einer hochwertigen Sales-Pipeline durch strukturierte Lead-Generierung, Qualifizierung (z. B. mittels MEDDPICC) sowie konsequentes Follow-up von Opportunities bis zum Abschluss.
• Angebotsmanagement: Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem Management. Gewinnung und erfolgreiche Umsetzung öffentlicher Rahmenverträge in Umsatz.
• Networking & Events: Aufbau und Pflege deines Netzwerks durch die Teilnahme an Meetups, Kundenevents und Fachmessen.
• Beratung: Analyse der Bedürfnisse potenzieller Kunden und Beratung zu individuellen Softwareentwicklungs-, Cloud-, Data- und KI-Lösungen.

Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken. Deine Verhandlungsstärke und deine Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen, helfen dir dabei, Chancen frühzeitig zu identifizieren und erfolgreich zu nutzen. Zusätzlich bringst du mit:

Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, davon mindestens 3 Jahre im IT-Consulting oder in der individuellen Softwareentwicklung.

Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung mit Fokus auf individuelle Software-, Cloud-, Data- oder KI-Lösungen.

Erfahrung mit strukturierten öffentlichen Ausschreibungen sowie ein Netzwerk im Schweizer Public Sector sind von Vorteil.

Erfahrung mit relevanten Plattformen (LinkedIn Sales Navigator, Salesforce etc.).

Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und fließendes Englisch (B2).

Als Teil unseres Teams profitierst du von zahlreichen Benefits, die auf deine persönlichen und beruflichen Bedürfnisse abgestimmt sind. Das erwartet dich bei uns:

Karriere & Weiterbildung: Persönliche Weiterentwicklung, Karrierepfade, Workshops, Konferenzen, Innovationsprojekte, Zertifizierungen und vieles mehr!

Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit und hybrides Arbeiten.

Unternehmenskultur: Direkte Kommunikations- und Feedbackkultur, jährliche Gehaltsüberprüfungen, hoher Qualitätsanspruch sowie coole Team-Events („Thirsty Thursday“, Hackathons, Teambuilding usw.).

Weitere Benefits

25 Urlaubstage pro Jahr (bis zu 30 je nach Betriebszugehörigkeit)

Freie Wahl des Betriebssystems (MacOS oder Windows)

Monatliche Kommunikationspauschale von 50 CHF