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Atlas Copco (Schweiz) AG sucht einen Engineer (w/m/d) Low Pressure & Blower Solutions zur Entwicklung des Schweizer Niederdruckmarkts und zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
Sie betreuen OEMs und Key Accounts, gewinnen neue Projekte und begleiten technische Angebote von der Bedarfsanalyse bis zum Verkaufsabschluss.
Gestalte mit uns das Wachstum unseres Niederdruckgeschäfts in der Schweiz. In dieser vielseitigen Vertriebsfunktion entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter, erschliesst neue Marktpotenziale und entwickelst effiziente, nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.
Bring deine Neugier mit zur Arbeit als Engineer (w/m/d) Low Pressure und werde Teil unseres Oil Free Air Teams. Dabei übernimmst du eine zentrale beim weiteren Ausbau unseres Niederdruckgeschäfts in der Schweiz. Du verantwortest die Marktbearbeitung in der gesamten Schweiz, entwickelst bestehende Kunden weiter und gewinnst neue Kunden und Projekte. Gleichzeitig baust du unser Netzwerk zu OEMs und internationalen Key Accounts gezielt aus. Technisch anspruchsvolle Projekte begleitest du von der ersten Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst. Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven sind für uns wertvoll, und wir sind gespannt darauf, was du in die einbringst.
Deine Vergütung und Benefits
In der Copco Group setzen wir uns für eine faire und gerechte Vergütung ein. Die Vergütung richtet sich nach der Position und ihren Verantwortlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, körperlichen Fähigkeiten, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen geschützten Merkmalen. Unser Vergütungsangebot ist darauf ausgerichtet, lokal relevant, wettbewerbsfähig und an den Erwartungen heutiger und zukünftiger Talente orientiert zu sein.
Du arbeitest flexibel von zuhause aus und betreust Kunden, OEMs und Key Accounts in der gesamten Schweiz. Regelmässige Kundenbesuche und eine entsprechende Reisebereitschaft sind fester Bestandteil deiner Tätigkeit.
Deine Karriere entwickelt sich durch deine Fähigkeiten, deine Neugier und die Menschen, mit denen du zusammenarbeitest. Du wirst Teil eines globalen Netzwerks, in dem wir voneinander lernen und Wissen offen teilen. Wir setzen auf langfristige Entwicklung und ermutigen dich, neue Ideen einzubringen, die uns gemeinsam voranbringen. Innovation ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise – wir testen, verbessern und nutzen unsere Erkenntnisse, um Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen. Mit deinen Ideen und indem du Verantwortung übernimmst, kannst du einen echten Beitrag leisten – unterstützt durch flexible Arbeitsmodelle und Führungskräfte, die dich stärken und fördern.
Unser Auswahlprozess umfasst Gespräche sowie Assessments, damit wir ein umfassenderes Bild von deinem Profil gewinnen können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen, mehr über deine Stärken zu erfahren und gemeinsam darüber zu sprechen, wie du dich bei uns weiterentwickeln kannst.
Wenn du während des Prozesses Fragen hast oder Unterstützung benötigst, kannst du dich jederzeit an uns wenden:
Zur Stelle:
, Business Manager, Kontakt +
Zum Bewerbungsprozess:
, HR Specialist, +