Sales Development Representative, Boostbar - Zürich (100%)

Capmont GmbH; Zürich; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kaffee aufs Haus & 50% Rabatt auf Verp

25 Ferientage + 5 Joker-Tage

Internationales Team

Zusammenfassung

Boost inc in der Schweiz sucht eine/n Sales Development Representative (100%) mit starkem Fokus auf Cold Calling. Du bist der erste Kontakt zu potenziellen Geschäftskunden und legst Termine für unsere Sales Executives in der Schweiz fest.

Mit 2–3 Jahren SDR-Erfahrung, CRM-Kenntnissen und einer hohen Durchhaltefähigkeit bringst du die Mission voran. Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englisch runden dein Profil ab; das Umfeld ist dynamisch und international.

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Erfahrung im SDR-Bereich
• Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen
• Du sprichst fließend Deutsch und idealerweise Englisch
• Hohe Resilienz und Ergebnisorientierung

Aufgaben

• High-Volume Cold Calling (Hauptfokus): Kontakte zu B2B-Kunden in der Schweiz.
• Vorzimmer- & Gatekeeper-Management: Direktzugang zu Entscheidern.
• Bedarfsanalyse am Telefon: Leads qualifizieren und Bedürfnisse erkennen.
• Terminjagd: Ersttermine für Sales Executives vereinbaren.
• CRM-Pflege: Aktivitäten sauber dokumentieren und Lead-Infos erfassen

Kenntnisse

Cold Calling

Lead Qualification

CRM Nutzung

Verkaufsmotivation

Tools

CRM Systeme

Jobbeschreibung

Auf einen Blick

Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 5 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft.
In der Schweiz sind wir mit unserer Marke Boostbar vertreten. So bringen wir Getränke und Verpflegung direkt dorthin, wo Menschen arbeiten oder unterwegs sind. Nachhaltig, unkompliziert und mit Service, der den Mehrwert schafft.
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir zum 15.09.2026 (oder nach Absprache) eine/einen engagiertenSales Development Representative (100%).
Als SDR bist du die absolute Speerspitze für unseren Schweizer Markt. Dein Alltag ist extrem fokussiert: Cold Calls – und das den ganzen Tag! Du liebst die Jagd, die Schlagzahl am Telefon und hast kein Problem damit, hochfrequent potenzielle Geschäftskunden anzurufen, um Termine zu legen.

Deine Aufgaben

• High-Volume Cold Calling (Hauptfokus): Du führst täglich eine hohe Anzahl von kalten Outbound-Telefonaten mit B2B-Kunden in der Schweiz, um unsere Verpflegungs- und Kaffeelösungen zu verkaufen.
• Vorzimmer- & Gatekeeper-Management: Du meisterst die kalte Erstansprache souverän, überwindest charmant aber bestimmt die Vorzimmer der Schweizer Unternehmen und dringst direkt zu den relevanten Entscheidern vor.
• Bedarfsanalyse am Telefon: Du qualifizierst die Leads im Direktgespräch zügig vor, verstehst deren Bedürfnisse und prüfst, ob sie perfekt zu Boostbar passen.
• Terminjagd: Du weckst das Interesse am Hörer, sodass du verbindliche Ersttermine für unsere Sales Executives in der Schweiz vereinbarst.
• CRM-Pflege: Du nutzt Sales-Tools zur schnellen Recherche und dokumentierst deine Telefonaktivitäten sowie Lead-Infos sauber in unserem CRM-System.

Was Du mitbringst

• Erfahrung:Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im SDR- Bereich mit und bist versiert im Umgang mit CRM Systemen.
• Sprachkenntnisse:Du sprichst fliessend Deutsch und sprichst idealerweise auch Englisch, Schweizerdeutsch ist ein grosses Plus.
• Absolute Leidenschaft fürs Telefonieren:Du hast null Berührungsängste mit dem Hörer. Du ziehst deine Energie aus Schlagzahl, Telefonie und dem täglichen Cold Calling.
• Hohe Resilienz & "Macher"-Mentalität: Ein "Nein" schreckt dich nicht ab – es spornt dich an. Du bist extrem ausdauernd, frusttolerant und bleibst positiv.
• Ergebnisorientierter "Jäger"-Instinkt: Du bist hungrig auf Abschlüsse (gelegte Termine) und willst deine Ziele jeden Tag übertreffen.

Warum Boost inc

• Gemeinsam geniessen:Kaffee aufs Haus und 50% Rabatt auf Verpflegung im Büro, damit auch die Pausen richtig Spass machen.
• Auszeit: 25 Ferientage plus 5 Joker-Tage extra, die Dir zusätzliche Erholung und Freiraum schenken.
• Ein internationales Team ohne Bullshit: Engagiert, schnell und mit Herz bei der Sache.
• Ein klarer Wachstumsweg: Du gestaltest, entscheidest und trägst Verantwortung für Deinen Bereich.