Safety Engineer

Astrelya; Genf; On-site; CHF 120,000 - 155,000; Full time

Job summary

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse recrutant un Safety Engineer pour travailler sur des logiciels et équipements critiques en matière de sécurité. Le poste implique le pilotage des activités Safety sur l’ensemble du cycle de développement et la définition des exigences de sécurité.

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en Safety Engineering dans le domaine logiciel, d’une expérience dans un environnement réglementé et d’un niveau d’anglais courant; le français est un plus.

Qualifications

• Diplôme supérieur en informatique ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience en Safety Engineering dans le domaine du logiciel.
• Expérience dans un environnement réglementé, idéalement aéronautique ou aérospatial.
• Bonne compréhension des processus de développement logiciel et des standards Safety.
• Anglais courant indispensable ; le français est un plus.

Responsibilities

• Piloter les activités Safety sur l’ensemble du cycle de développement, de la conception à la validation
• Identifier et analyser les risques liés aux logiciels et équipements et définir les mesures permettant de les maîtriser
• Définir les exigences de sécurité applicables aux logiciels et s’assurer qu’elles sont correctement prises en compte tout au long du développement
• Évaluer les impacts Safety des changements, anomalies et incidents et participer aux investigations
• Réaliser et maintenir les analyses et livrables Safety : FHA, FMEA, FTA, Hazard Analysis, Hazard Log, Safety Assurance Plan, etc.
• Préparer la documentation requise, la présenter aux clients et aux autorités et accompagner les audits et démarches de conformité

Skills

Safety Engineering

Software development

Aéronautique

Anglais courant

Education

Formation supérieure en informatique

Job description

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Ilest composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.

Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.

Votre Mission :

Nous recherchons un(e) Safety Engineer pour évoluer dans un environnement technique complexe et fortement réglementé, au sein d’équipes travaillant sur des logiciels et équipements critiques en matière de sécurité.

Concrètement vous allez :

• Piloter les activités Safety sur l’ensemble du cycle de développement, de la conception à la validation
• Identifier et analyser les risques liés aux logiciels et équipements et définir les mesures permettant de les maîtriser
• Définir les exigences de sécurité applicables aux logiciels et s’assurer qu’elles sont correctement prises en compte tout au long du développement
• Évaluer les impacts Safety des changements, anomalies et incidents et participer aux investigations
• Réaliser et maintenir les analyses et livrables Safety : FHA, FMEA, FTA, Hazard Analysis, Hazard Log, Safety Assurance Plan, etc.
• Préparer la documentation requise, la présenter aux clients et aux autorités et accompagner les audits et démarches de conformité

Votre futur environnement technique :

• Standards complémentaires : ARP4761, DO-178C/ED-12C, DO-278A

Qui êtes-vous ?

• Formation supérieure en informatique
• 5 ans d’expérience minimum en Safety Engineering dans le domaine du logiciel
• Expérience dans un environnement réglementé, idéalement aéronautique ou aérospatial
• Bonne compréhension des processus de développement logiciel et des standards Safety
• Esprit analytique, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Excellentes capacités de communication et aisance dans un environnement technique et exigeant
• Anglais courant indispensable ; le français est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).

Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).

Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences

Votre futur process de recrutement :

• Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement
• Entretien final avec un de nos managers

Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.