Sachbearbeiter/-in Mess- und Kontrollwesen, 50 – 70 %

Gemeindeverwaltung Horgen; Horgen; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eigenverantwortliche Tätigkeit

Entwicklungspotenzial

Weiterentwicklung mitzugestalten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Pensionskasse

Zusammenfassung

Gemeindeverwaltung Horgen sucht eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Werke und Infrastruktur. Sie prüfen Installationsanzeigen, pflegen Kundendaten in Innosolv-Energy und Elektroform und koordinieren periodische Sicherheitsnachweise.

Zudem gehören Abrechnung, Koordination von Gerätewechseln und Unterstützung von Kunden zu Ihren Aufgaben. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit, verfügen über relevante Berufserfahrung in der Energiebranche und arbeiten analytisch sowie strukturiert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung möglichst mit Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Energiebranche.
• Hohes technisches und analytisches Verständnis, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
• Organisationstalent, Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerische Denkweise.
• Fähigkeit zur überzeugenden Kommunikation – intern im Team und mit externen Partnern und Kunden.

Aufgaben

• Prüfung und Selektion von Installationsanzeigen und Anschlussgesuchen (E/G/W/F).
• Pflege der Kunden-/Installationsdaten in Innosolv-Energy und Elektroform, Stammdatenqualität sicherstellen.
• Planung und Überwachung periodischer Sicherheitskontrollen, Prüfung von Sicherheitsnachweisen (NIV/NIN, SVGW).
• Rechnungsstellung und Abrechnung mit Lieferanten, Subunternehmern und Kunden.
• Terminierung und Koordination von Gerätewechseln (Mess/Steuergeräte, Smart‑Meter).
• Mitwirkung im Messdatenprozess gemäss VSE Metering Code (MC‑CH/SDAT‑CH).
• Allgemeine administrative Arbeiten für das Mess- und Kontrollwesen.
• Erfassung von Daten für Controlling-Instrumente und Kennzahlensysteme.
• Kunden- und Installateur-Support.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamorientierung

Durchsetzungsvermögen

Unternehmerische Denkweise

Ausbildung

Kaufmännische/technische Ausbildung

Tools

Innosolv-Energy

Elektroform

Jobbeschreibung

Werke und Infrastruktur

Die Gemeinde Horgen zählt rund 25'000 Einwohnerinnen und Einwohner und beschäftigt etwa 930 Mitarbeitende. Der Bereich Werke und Infrastruktur sorgt für Liegenschaften, Strassen sowie die Versorgung mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme und stellt den zuverlässigen Betrieb sicher.

Die Abteilung Betrieb verantwortet Betrieb und Unterhalt technischer Anlagen, Pikettdienst, Bauprojekte, Anlagen- und Systemtechnik, Messtechnik sowie Melde- und Kontrollwesen.

Was dich erwartet

• Prüfung und Selektionierung von Installationsanzeigen und Anschlussgesuchen (E/G/W/F)
• Pflege der Kunden‑/Installationsdaten in Innosolv-Energy und Elektroform, Sicherstellung der Stammdatenqualität
• Planung und Überwachung periodischer Sicherheitskontrollen, Prüfung von Sicherheitsnachweisen (NIV/NIN, SVGW)
• Rechnungsstellung und Abrechnung mit Lieferanten, Subunternehmern und Kunden
• Terminierung und Koordination von Gerätewechseln (Mess/Steuergeräte, Smart‑Meter)
• Mitwirkung im Messdatenprozess gemäss VSE Metering Code (MC‑CH/SDAT‑CH)
• Allgemeine administrative Arbeiten für das Mess- und Kontrollwesen
• Erfassung von Daten für Controlling-Instrumente und Kennzahlensysteme
• Kunden‑ und Installateur‑Support

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung wenn möglich mit technischer oder kaufmännischer Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Energiebranche
• Hohes technisches und analytisches Verständnis, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Organisationstalent, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerische Denkweise
• Fähigkeit zur überzeugenden Kommunikation, intern im Team als auch mit externen Partnern und Kunden

Was wir bieten

• Eine vielseitige Tätigkeit mit grosser Eigenverantwortung
• Selbständiges Arbeiten mit viel Entwicklungspotential
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung mitzuprägen
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen auch dank eigener Pensionskasse