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Das Kantonsspital Graubünden in Chur sucht eine:n Sachbearbeiter:in Ertragsmanagement / Fakturierung (80–100%). Sie arbeiten im Bereich der Abrechnung ambulanter und stationärer Leistungen, verwenden SAP IS-H und bearbeiten Rechnungsprozesse sowie Rückfragen von Versicherungen.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Gesundheitswesen-Erfahrung mit, gute Excel-Kenntnisse und idealerweise SAP-R/3, Italienisch- und Englischkenntnisse.
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!
Starte am 1. Januar 2027 als
Sachbearbeiter:in Ertragsmanagement / Fakturierung
80 - 100%
Chur
Im Ertragsmanagement und in der Fakturierung stellen wir sicher, dass ambulante und stationäre Spitalleistungen korrekt abgerechnet werden. Dabei beschäftigen wir uns mit Tarifen wie TARDOC, ambulanten Pauschalen und SwissDRG und bearbeiten anspruchsvolle Rechnungsrückweisungen.
Du arbeitest gerne genau, suchst nach cleveren Lösungen und möchtest dafür sorgen, dass unsere Spitalleistungen korrekt abgerechnet werden? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.
Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).
Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Laura Manka, Co-Abteilungsleiterin Ertragsmanagement
Job-ID 1950
Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!