Junior Business Engineer Ertragsmanagement / Fakturierung

Liechtenstein Business; Chur; Hybrid; CHF 60,000 - 85,000; Part time

Job summary

Das Kantonsspital Graubünden sucht zum 1. Februar 2027 eine/nJunior Business Engineer Ertragsmanagement / Fakturierung in Chur. Der 80–100%-Job bietet eine spannende Aufgabe im Bereich der ambulanten und stationären Abrechnung.

Sie kontrollieren, fakturieren und analysieren Abrechnungsdaten, unterstützen TARDOC/SwissDRG und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um Prozesse weiter zu optimieren. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder äquivalente Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung in BW/Prozessmanagement oder Business Engineering.
• Berufserfahrung in Fakturierung oder Ertragsmanagement, vorzugsweise im Spitalumfeld oder Gesundheitswesen.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse; SAP-R/3-Erfahrung von Vorteil.
• Belastbare, flexible und selbständige Persönlichkeit, die genau arbeitet.

Responsibilities

• Du kontrollierst und fakturierst ambulante und stationäre Leistungen tariflich korrekt und bearbeitest Rechnungsrückweisungen.
• Du unterstützt bei der Anwendung von TARDOC, ambulanten Pauschalen und SwissDRG und prüfst Leistungsdaten, Versicherungsangaben sowie Abrechnungsvoraussetzungen.
• Du analysierst Rechnungsrückweisungen, erkennst Fehlerursachen und stimmst gezielte Verbesserungsmassnahmen mit den zuständigen Fachbereichen ab.
• Du optimierst Abrechnungsprozesse, standardisierst Prüfroutinen und unterstützt den Business Engineer bei Prozessverbesserungen sowie bereichsübergreifenden Projekten.

Skills

MS Office-Fähigkeiten

Selbstständigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung oder äquivalente Qualifikation

Tools

SAP-R/3

MS Office

Job description

Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

Starte am 1. Februar 2027 als

Junior Business Engineer Ertragsmanagement / Fakturierung

80 - 100%

Chur

Im Ertragsmanagement und in der Fakturierung arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung voranzutreiben. Dabei analysieren wir komplexe Zusammenhänge, entwickeln clevere Lösungen und gestalten bestehende Abläufe aktiv weiter.

Möchtest du deine analytischen Fähigkeiten einbringen und unsere Prozesse zukunftsorientiert mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Das sind deine Aufgaben

• Du kontrollierst und fakturierst ambulante und stationäre Leistungen tariflich korrekt und bearbeitest Rechnungsrückweisungen
• Du unterstützt bei der Anwendung von TARDOC, ambulanten Pauschalen und SwissDRG und prüfst Leistungsdaten, Versicherungsangaben sowie Abrechnungsvoraussetzungen
• Du analysierst Rechnungsrückweisungen, erkennst Fehlerursachen und stimmst gezielte Verbesserungsmassnahmen mit den zuständigen Fachbereichen ab
• Du optimierst Abrechnungsprozesse, standardisierst Prüfroutinen und unterstützt den Business Engineer bei Prozessverbesserungen sowie bereichsübergreifenden Projekten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder Business Engineering
• Berufserfahrung in der Fakturierung oder Ertragsmanagement, vorzugsweise im Spitalumfeld oder Gesundheitswesen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-R/3-Erfahrung von Vorteil
• Belastbare, flexible und selbständige Persönlichkeit, die genau und selbständig arbeitet

Und das bieten wir dir

Beruf und Familie

Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.

Ferien / Diensttreueurlaub

Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.

Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit

Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.

Gastronomisches Angebot

Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.

Unterkünfte für Personal

Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.

Sozialleistungen

Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.

Unsere Werte

Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Kontakt

Laura Manka, Co-Abteilungsleiterin Ertragsmanagement

Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!