Revisor/in, 70 - 80% 70 - 80%

Bildungsdirektion Kanton Zürich; Zürich; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sinnstiftende Funktion

Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Zürich

Zusammenfassung

Die Bildungsdirektion des Kantons Zürich sucht per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung einePerson für SPF-Controlling in der Abteilung Trägerschaften. Sie verbindet finanzielle Steuerung, Aufsicht und fachliche Weiterentwicklung – und stärkt so Qualität und Wirksamkeit der Leistungen im Sozialbereich.

Sie be­reitest Jahresrechnungen, überwachen Abrechnungen, diskutieren Controlling-Gespräche und treiben die Weiterentwicklung von Reportingstrukturen voran.

Qualifikationen

• Analytisches Denken wird erwartet.
• Klarheit in der Kommunikation und Struktur.
• Gestaltungswillen zur Weiterentwicklung von Prozessen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Beurteilung von Jahresrechnungen von Leistungserbringenden mit einer Leistungsvereinbarung.
• Optimierung der Zahlläufe und Überwachung von Kontrollen gemäß Abrechnungen.
• Beurteilung der finanziellen Tragfähigkeit von Organisationen und Tarifberechnungen.
• Konzeptionierung und Durchführung von Controlling-Gesprächen mit Anbietenden.
• Entwicklung von Prozessen, Instrumenten und Reportingstrukturen.
• Aufbereitung von Reports und Analysen als Entscheidungsbasis.
• Projektverantwortung und Weiterentwicklung der Fachapplikation.

Kenntnisse

Analytischer Blick

Klarheit

Gestaltungswillen

Ausbildung

Bachelorabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Fürs Leben gut – so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich gestaltet das Amt für Jugend und Berufsberatung die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Berufsberatung aktiv mit. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien – dafür setzen wir uns täglich ein – mit viel Herzblut und Engagement. Die Abteilung Trägerschaften ist Teil des Bereichs Ergänzende Hilfen zur Erziehung und für den Vollzug des Kinder- und Jugendheimgesetzes (KJG) zuständig.

Im Team Controlling suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung befristet bis 31. Dezember 2030 eine Person, welche eine Schlüsselrolle im Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfe (SPF) übernehmen will. In dieser Position verbinden Sie finanzielle Steuerung, Aufsicht und fachliche Weiterentwicklung – und tragen damit direkt zur Qualität und Wirksamkeit der Leistungen bei.

Ihre Wirkung

Sie sorgen dafür, dass Leistungen nicht nur korrekt abgerechnet, sondern auch wirkungsvoll erbracht werden. Mit Ihrem analytischen Blick, Ihrer Klarheit und Ihrem Gestaltungswillen entwickeln Sie Strukturen weiter und stärken die Steuerungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Beurteilung von Jahresrechnungen von Leistungserbringenden mit einer Leistungsvereinbarung
• Optimierung der Zahlläufe und Überwachung von dazugehörigen Kontrollen zur Einhaltung der Abrechnungsvorschriften
• Beurteilung der finanziellen Tragfähigkeit der Organisationen und von Tarifberechnungen
• Konzeptionierung und Durchführung von regelmässigen Controlling-Gesprächen mit den Anbietenden
• Gezielte Entwicklung von Prozessen, Instrumenten und Reportingstrukturen
• Optimierung von Datengrundlagen, Aufbereitung von Reports und Durchführung von fundierten Analysen als Entscheidungsbasis
• Übernahme von Projektverantwortung und aktives Vorantreiben der Weiterentwicklung der Fachapplikation

Ihr Profil

• Bachelorabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung in Finance, Controlling oder Audit
• mehrjährige Erfahrung im Controlling in der Revision/oder im Treuhandwesen
• Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen klar und konstruktiv zu agieren
• Interesse, sich in einem sozialpolitisch relevanten Umfeld zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen
• Hohe Eigenständigkeit, Belastbarkeit und die Motivation, Dinge aktiv voranzubringen

Wir bieten Ihnen

• eine sinnstiftende Funktion mit direktem Einfluss auf die Qualität von Unterstützungsangeboten für Familien
• Gestaltungsspielraum in einem Bereich, der sich in der Weiterentwicklung befindet
• Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Finanzen, Fachlichkeit und Steuerung
• ein engagiertes Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Kompetenz
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten und einen Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Zürich HB