Revisor/in, 70 - 80% 70 - 80%

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Zürich

Zusammenfassung

Amt für Jugend und Berufsberatung Zürich sucht eine Revisor/in in Teilzeit (70–80%). Die Stelle verbindet finanzielle Steuerung, Aufsicht und fachliche Weiterentwicklung – und stärkt die Qualität der Betreuung von Kindern, Jugend und Familien.

Sie arbeiten an der Abrechnung, Kontrolle von Zahlläufen und der Beurteilung der finanziellen Tragfähigkeit der Organisationen. Die Rolle erfordert analytische Klarheit, eigenständiges Handeln und Engagement im sozialpolitisch relevanten Umfeld.

Qualifikationen

• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Finance/Audit-Fokus.
• Mehrjährige Controlling-Erfahrung in Revision oder Treuhandwesen.
• Analytische Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Zusammenhänge.
• Sicheres Auftreten und konstruktive Gesprächsführung in anspruchsvollen Situationen.
• Interesse an sozialpolitischem Umfeld und Verantwortung.
• Hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Beurteilung von Jahresrechnungen von Leistungserbringenden mit Leistungsvereinbarung.
• Überwachung von Zahlläufen und Abrechnungsvorschriften.
• Beurteilung der finanziellen Tragfähigkeit der Organisationen und Tarifberechnungen.
• Durchführung von Controlling-Gesprächen mit Anbietenden.
• Entwicklung von Prozessen, Instrumenten und Reportingstrukturen.
• Aufbereitung von Reports und fundierte Analysen als Entscheidungsbasis.
• Projektverantwortung und Weiterentwicklung der Fachapplikation.

Kenntnisse

Betriebswirtschaft

Controlling

Audit

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Eigenständigkeit

Sozialpolitik-Umfeld

Ausbildung

Bachelorabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Revisor/in, 70 - 80% 70 - 80%

Fürs Leben gut – so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich gestaltet das Amt für Jugend und Berufsberatung die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Berufsberatung aktiv mit. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien – dafür setzen wir uns täglich ein – mit viel Herzblut und Engagement. Die Abteilung Trägerschaften ist Teil des Bereichs Ergänzende Hilfen zur Erziehung und für den Vollzug des Kinder- und Jugendheimgesetzes (KJG) zuständig.

Im Team Controlling suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung befristet bis 31. Dezember 2030 eine Person, welche eine Schlüsselrolle im Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfe (SPF) übernehmen will. In dieser Position verbinden Sie finanzielle Steuerung, Aufsicht und fachliche Weiterentwicklung – und tragen damit direkt zur Qualität und Wirksamkeit der Leistungen bei.

Ihre Wirkung

Sie sorgen dafür, dass Leistungen nicht nur korrekt abgerechnet, sondern auch wirkungsvoll erbracht werden. Mit Ihrem analytischen Blick, Ihrer Klarheit und Ihrem Gestaltungswillen entwickeln Sie Strukturen weiter und stärken die Steuerungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Beurteilung von Jahresrechnungen von Leistungserbringenden mit einer Leistungsvereinbarung
• Optimierung der Zahlläufe und Überwachung von dazugehörigen Kontrollen zur Einhaltung der Abrechnungsvorschriften
• Beurteilung der finanziellen Tragfähigkeit der Organisationen und von Tarifberechnungen
• Konzeptionierung und Durchführung von regelmässigen Controlling-Gesprächen mit den Anbietenden
• Gezielte Entwicklung von Prozessen, Instrumenten und Reportingstrukturen
• Optimierung von Datengrundlagen, Aufbereitung von Reports und Durchführung von fundierten Analysen als Entscheidungsbasis
• Übernahme von Projektverantwortung und aktives Vorantreiben der Weiterentwicklung der Fachapplikation

Ihr Profil

• Bachelorabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung in Finance, Controlling oder Audit
• mehrjährige Erfahrung im Controlling in der Revision/oder im Treuhandwesen
• Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen klar und konstruktiv zu agieren
• Interesse, sich in einem sozialpolitisch relevanten Umfeld zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen
• Hohe Eigenständigkeit, Belastbarkeit und die Motivation, Dinge aktiv voranzubringen

Wir bieten Ihnen

• eine sinnstiftende Funktion mit direktem Einfluss auf die Qualität von Unterstützungsangeboten für Familien
• Gestaltungsspielraum in einem Bereich, der sich in der Weiterentwicklung befindet
• Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Finanzen, Fachlichkeit und Steuerung
• ein engagiertes Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Kompetenz
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten und einen Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Zürich HB