Revisionsleiter:in IT-Revision

Swiss Post; Bern; Hybrid; CHF 130.000 - 145.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

5–6 Wochen Ferien pro Jahr

Weiterbildungsmöglichkeit

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Flexible Arbeitsmodelle

Mobilitätsangebote: Halbtax / GA-Vergü

PostMobil & PostFinance Vorteile

Zusammenfassung

Swiss Post in Bern ist auf der Suche nach einer erfahrenen IT-Audit-Fachkraft, die Prüfungen im gesamten Konzern verantwortet und für die Einhaltung von Compliance sorgt.

Sie identifizieren Risiken, bewerten Schwachstellen und erarbeiten Optimierungsvorschläge, arbeiten eng mit den Business-Revisoren zusammen und unterstützen den Einsatz von Datenanalyse-Tools. Die Stelle bietet flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschafts-/Informatik, ideal mit Weiterbildung (CISA)
• Kenntnisse in IT-Governance, Outsourcing, Cloud, IT-/Cyber-Security oder Zero-Trust von Vorteil
• Gute Kenntnisse der relevanten Standards/Frameworks (COBIT, NIST, CSA, ISO 270xx, ISAE/SOC, CIS Controls)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse einer weiteren Landessprache

Aufgaben

• Verantwortung für IT-Prüfungen im gesamten Konzern und Sicherstellen der Compliance.
• Gespräche führen, Informationen analysieren und Prüflinge verständlich informieren.
• Schwachstellen identifizieren, Risiken bewerten und Optimierungsvorschläge erarbeiten.
• Prüfhandlungen gemäß Revisionsprogramm ordnungsgemäß durchführen und hohe Qualitätsstandards wahren.
• Business-Revisionen bei IT-Tätigkeiten unterstützen und Datenanalysetools einsetzen.
• Wissenstransfer im Team fördern und Weiterentwicklung der Konzernrevision vorantreiben.

Kenntnisse

IT-Audit

IT-Governance

Cloud

Cyber-Security

Zero-Trust

CISA

Deutsch

Englisch

Teamwork

Ausbildung

Wirtschaft oder Informatik-Abschluss

CISA oder vergleichbare Weiterbildung

Jobbeschreibung

Finanzen und Revision

60 - 100% (oder im Jobsharing), unbefristet. Bern und Homeoffice. von CHF 130’100 bis CHF 145’100 pro Jahr. Referenznummer: 73565.

Das kannst du bewirken.

• In dieser spannenden Rolle verantwortest du die Prüfungen zu IT-Themen im gesamten Konzern und sicherst die Einhaltung der relevanten Compliance Anforderungen, Standards und Verfahren.
• Du führst Gespräche, analysierst Informationen, kommunizierst den Geprüften die komplexen Zusammenhänge.
• Du identifizierst Schwachstellen, bewertest die damit verbundenen Risiken und erarbeitest Optimierungsvorschläge zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung.
• Du gewährleistest die ordnungsgemässe Durchführung der Prüfungshandlungen gemäss Revisionsprogramm und hältst dabei hohe Qualitätsstandards ein.
• Weiter unterstützt du die Business-Revisor:innen bei der Beurteilung von IT-Tätigkeiten sowie beim Einsatz von Datenanalyse-Tools, sowohl vor als auch während der Prüfungen.
• Den Wissenstransfer innerhalb des Teams förderst du aktiv und engagierst dich in internen Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision.

Das bringst du mit.

• Du bist IT-Auditor:in oder Informatiker:in und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Informatik.
• Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, Outsourcing, Cloud, IT-/Cyber-Security oder Zero-Trust sind von Vorteil.
• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschafts- oder Informatik, idealerweise ergänzt mit Weiterbildungen (CISA o.ä.) oder du bist bereit, eine solche zu absolvieren.
• Gute Kenntnisse der entsprechenden Standards und Frameworks (z. B. COBIT, NIST, CSA, ISO 270xx, ISAE/SOC, CIS Controls) runden dein Profil ab.
• Du erfasst Zusammenhänge schnell, arbeitest strukturiert und bringst eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit.
• Komplexe Sachverhalte kannst du einfach, verständlich und zielgruppengerecht darstellen. Um dich mit den verschiedenen Ansprechgruppen zu verständigen, kommunizierst du mündlich sowie schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache und/oder Englisch.

Mir dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Wirke bei der Transformation unseres Unternehmens zur „Post von morgen“ mit!

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 130’100 bis CHF 145’100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

• Ferien: Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.
• Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
• Familienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
• Flexibilität: Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
• Mobilitätsangebote: Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
• PostMobil und PostFinance: Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Kontakt

Fragen zur Stelle:
Patrick Morandi, Fachleiter IT-Audit - [phone]

Fragen zur Bewerbung:
Amanda Staub, Recruiting - [phone]