Responsable Transformation Digital

Michael Page Switzerland; Genf; On-site; CHF 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie

Visibilité stratégique

Environnement collaboratif

Job summary

Le Responsable IT, membre du comité de direction, définit et met en œuvre la stratégie informatique et la feuille de route de transformation digitale.

Il pilote les projets technologiques, les infrastructures, la cybersécurité, le déploiement d’un ERP et l’accompagnement des équipes dans l’adoption des outils numériques.

Dans ce cadre, il renforce la gouvernance IT, gère le budget, optimise Microsoft 365 et explore des solutions IA pour améliorer l’efficacité et la qualité du service.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique ou équivalent et expérience confirmée en pilotage de projets de transformation digitale.
• Maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 et des environnements de travail modernes.
• Expérience dans la sélection et le déploiement d’ERP ou de solutions de gestion intégrées.
• Bonne connaissance des infrastructures IT, des réseaux, du cloud et de la cybersécurité.
• Capacité à dialoguer avec les métiers et à traduire les besoins opérationnels en solutions technologiques.

Responsibilities

• Définir et exécuter la feuille de route IT en cohérence avec les objectifs stratégiques.
• Piloter les projets de transformation digitale et accompagner la conduite du changement.
• Assurer la gouvernance du système d’information et le suivi du budget IT.
• Définir et suivre les indicateurs de performance des services IT et des projets.
• Garantir la sécurité informatique, la continuité des activités et la conformité réglementaire.
• Encadrer les ressources informatiques et coordonner les prestataires externes.
• Superviser les infrastructures, les applications et les services cloud.
• Optimiser l’utilisation de Microsoft 365 et développer les outils collaboratifs.
• Piloter l’analyse des besoins et le déploiement d’un ERP.
• Promouvoir les usages liés à l’intelligence artificielle et l’innovation.

Skills

Gestion d'équipe

Pilotage transformation

Microsoft 365

Cybersécurité

Gouvernance IT

Budgets IT

ERP

Education

Formation supérieure en informatique

Tools

ERP

Azure

Réseaux

Job description

Ref 2575220 | Date: 22 Oct 2026

Membre du comité de direction, le Responsable IT définit et met en œuvre la stratégie informatique et la feuille de route de transformation digitale de l'organisation. Il pilote les projets technologiques, les infrastructures, la cybersécurité, le déploiement d'un ERP ainsi que l'accompagnement des équipes dans l'adoption des nouveaux outils numériques

Responsable Transformation Digital

Notre client est une organisation suisse reconnue pour son impact sociétal et son engagement auprès de ses bénéficiaires. Basée à Genève, elle évolue dans un environnement en pleine transformation et place l'innovation ainsi que l'amélioration continue au cœur de sa stratégie.

Dans le cadre d'un ambitieux programme de modernisation, l'organisation investit dans l'évolution de son système d'information, l'optimisation de ses processus métiers et le développement de nouvelles capacités digitales. Les enjeux incluent notamment le renforcement de la gouvernance IT, la mise en place d'outils de gestion intégrés, le développement des usages de Microsoft 365 et l'adoption de solutions basées sur l'intelligence artificielle.

Cette fonction offre l'opportunité de rejoindre une structure à taille humaine disposant d'une forte mission de service, où les technologies jouent un rôle essentiel dans l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la qualité de service.

Missions

Rattaché à la Direction et membre du comité de direction, le Responsable IT est en charge de définir, piloter et déployer la stratégie informatique et digitale de l'organisation.

• Définir et exécuter la feuille de route IT en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
• Piloter les projets de transformation digitale et accompagner la conduite du changement.
• Assurer la gouvernance du système d'information et le suivi du budget IT.
• Définir et suivre les indicateurs de performance liés aux services IT et aux projets de transformation.
• Garantir la sécurité informatique, la continuité des activités et la conformité réglementaire.
• Encadrer les ressources informatiques internes et coordonner les prestataires externes.
• Superviser les infrastructures, les applications métiers et les services cloud.
• Optimiser l'utilisation de Microsoft 365 et développer les outils collaboratifs.
• Piloter l'analyse des besoins, la sélection et le déploiement d'une solution ERP.
• Promouvoir les usages liés à l'intelligence artificielle et identifier de nouvelles opportunités d'innovation.
• Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et bonnes pratiques numériques.

Profil du candidat

• Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans la gestion d'environnements IT et le pilotage de projets de transformation digitale.
• Expérience réussie en management d'équipes et de prestataires externes.
• Excellente maîtrise de l'écosystème Microsoft 365 et des environnements de travail modernes.
• Expérience dans la sélection et le déploiement d'ERP ou de solutions de gestion intégrées.
• Bonnes connaissances des infrastructures IT, des réseaux, du cloud et de la cybersécurité.
• Compréhension des enjeux liés à l'intelligence artificielle et à l'innovation numérique.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et à traduire les besoins opérationnels en solutions technologiques.
• Leadership, esprit de collaboration et forte orientation résultats.
• Excellentes capacités de communication et aptitude à accompagner le changement.
• Français courant et bon niveau d'anglais professionnel.

Conditions et Avantages

• Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction.
• L'opportunité de piloter un ambitieux programme de transformation digitale.
• Un environnement de travail collaboratif et porteur de sens.
• Un large périmètre de responsabilités couvrant les enjeux stratégiques et opérationnels de l'IT.
• Une grande autonomie dans la conduite des projets et la définition de la vision technologique.
• Un taux d'activité flexible entre 80% et 100%