Responsable d'équipe IT - 80-100 %

Experis (Austria); Verwaltungsregion Seeland; Hybrid; CHF 140,000 - 180,000; Full time

Job summary

Notre client, entreprise de services publics actant dans les infrastructures critiques, évolue son organisation IT vers un modèle hybride et orienté services. Le/La responsable d'équipe IT pilotera une équipe interne, garantira disponibilité et sécurité et mènera la transformation.

Le poste nécessite une expérience avérée en IT Operations, la gestion de prestataires et un leadership fort pour conduire les projets et assurer la continuité opérationnelle du SI en lien avec les objectifs

Qualifications

• Formation en informatique ou informatique de gestion (CFC, ES, HES ou équivalent). Formation ITSM, gouvernance ou gestion de projet est un plus.
• Plusieurs années d'expérience à un poste à responsabilités en IT Operations, idéalement dans un environnement complexe ou régulé, avec conduite d'équipe.
• Solide pratique de la gestion de prestataires, outsourcing, SLA, budgets et projets IT.
• Bonnes connaissances techniques : infrastructures hybrides, Microsoft 365/Azure, réseaux, IAM, sauvegarde, cybersécurité et applications métier.
• Leadership affirmé, négociation et prise de décision, esprit structuré et pragmatique. ITIL est un atout.
• Français ou allemand langue maternelle, avec une bonne maîtrise de l'autre langue. Anglais technique.

Responsibilities

• Diriger, structurer et faire grandir une équipe IT interne, avec une culture orientée service.
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure, des systèmes et des services IT.
• Superviser le portefeuille d'applications métier, en coordination avec les Product Owners IT et les partenaires externes.
• Gérer les prestataires et les services externalisés (contrats, SLA, budgets), en veillant à la qualité et à la maîtrise des coûts.
• Conduire les projets IT, de la conception jusqu'à la mise en exploitation.
• Assurer la gouvernance, la continuité et l'évolution du SI, en lien avec la sécurité, les données et la stratégie IT.

Skills

Leadership IT équipe

Vendor management

ITIL

Budget management

Sécurité informatique

Hybride infrastructures

Microsoft 365/Azure

Réseaux

IAM

Sauvegarde

Cybersécurité

Applications métier

Education

Formation informatique (CFC/ES/HES)

Job description

Responsable d'équipe IT (h/f) - 80-100 %

Notre client, , Notre client est une entreprise de services publics bien établie dans la région biennoise, active dans les infrastructures critiques. Il fait évoluer son organisation IT vers un modèle hybride, standardisé et orienté services. Dans ce cadre, il cherche un-e manager capable de garantir la stabilité de l'exploitation tout en pilotant cette transformation.

Notre client

Notre client est une entreprise de services publics bien établie dans la région biennoise, active dans les infrastructures critiques. Il fait évoluer son organisation IT vers un modèle hybride, standardisé et orienté services. Dans ce cadre, il cherche un-e manager capable de garantir la stabilité de l'exploitation tout en pilotant cette transformation.

Vos missions

• Diriger, structurer et faire grandir une équipe IT interne, avec une culture orientée service.
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure, des systèmes et des services IT.
• Superviser le portefeuille d'applications métier, en coordination avec les Product Owners IT et les partenaires externes.
• Gérer les prestataires et les services externalisés (contrats, SLA, budgets), en veillant à la qualité et à la maîtrise des coûts.
• Conduire les projets IT, de la conception jusqu'à la mise en exploitation.
• Assurer la gouvernance, la continuité et l'évolution du système d'information, en lien avec la sécurité, les données et la stratégie IT.

Votre profil

• Formation en informatique ou en informatique de gestion (CFC, ES, HES ou équivalent). Une formation complémentaire en ITSM, en gouvernance ou en gestion de projet est un plus.
• Plusieurs années d'expérience à un poste à responsabilités en IT Operations, idéalement dans un environnement complexe ou régulé, dont une expérience confirmée en conduite d'équipe.
• Solide pratique de la gestion de prestataires, de l'outsourcing, des SLA, des budgets et des projets IT.
• Bonnes connaissances techniques : infrastructures hybrides, Microsoft 365/Azure, réseaux, IAM, sauvegarde, cybersécurité et applications métier.
• Leadership affirmé, aisance en négociation et en prise de décision, esprit structuré et pragmatique. Une certification ITIL est un atout.
• Français ou allemand langue maternelle, avec une bonne maîtrise de l'autre langue. Anglais technique.

Ce qui vous attend

• Un poste stratégique, avec un vrai levier de transformation.
• Une politique salariale transparente et des conditions d'engagement attractives.
• Une équipe soudée, dans une ambiance familiale.
• Un soutien concret à votre développement professionnel