Responsable Support Technique Vente

Camp de Base; Le Locle; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Participation à la caisse maladie

Poste en création

Zusammenfassung

Camp de Base recherche un ingénieur avec une expertise en mécanique et science des matériaux, prêt à intervenir comme référent technique entre les ventes, le technique et les opérations. Vous contribuerez à l’analyse des besoins clients et à la faisabilité technique des demandes sur le sol suisse.

Le poste demande une maîtrise des procédés microtechniques et des outils ERP, avec une forte orientation conformité (REACH/RoHS et minerais de conflit).

Qualifikationen

• Diplôme d'Ingénieur HES/ETS ou équivalent requis.
• Expertise en mécanique et science des matériaux.
• Maîtrise des procédés de fabrication microtechniques et ERP.
• Bilingue FR/EN à l'oral et à l'écrit; allemand souhaité.
• Expérience sur le sol suisse et conformité réglementaire REACH/RoHS et minerais de conflit.

Aufgaben

• Conduire les revues techniques de contrats et préparer techniquement les offres complexes; vulgariser les concepts techniques auprès des équipes commerciales.
• Rédiger les premières gammes opératoires et définir les processus de fabrication.
• Suivre les exigences réglementaires et les audits clients; piloter la conformité et la RSE.
• Agir comme référent technique de l'ADV et coordonner les analyses de faisabilité.

Kenntnisse

Mécanique

Science des matériaux

Bilingue FR/EN

Ausbildung

Diplôme d'Ingénieur HES/ETS

Tools

ERP

Excel

Jobbeschreibung

Camp de Base est un cabinet de recrutement opérant en France, Suisse et Bénélux avec une approche exigeante et confidentielle

Le recruteur est un acteur du secteur industriel suisse

POSTE / MISSIONS

• Diplôme d'Ingénieur (HES / ETS ou équivalent) avec expertise solide en mécanique et science des matériaux


• Maîtrise confirmée des procédés de fabrication microtechniques et des outils de gestion type ERP


• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit


• Expérience avérée en gestion de la conformité réglementaire (REACH, RoHS, minerais de conflit)


• Expérience professionnelle sur le sol suisse

Ce poste occupe une position charnière entre les équipes commerciales, techniques et opérationnelles. Le titulaire est le référent technique de l'administration des ventes et apporte son expertise dans l'analyse des besoins clients, la faisabilité des demandes et la coordination technique interne. Il contribue également au suivi des exigences réglementaires et de conformité liées aux activités de l'entreprise. Rattachement direct au CEO, sans management d'équipe. Statut cadre.

Missions

• Support Technique Ventes et Montée en Compétences : agir comme référent technique de l'ADV, conduire les revues techniques de contrats, préparer techniquement les offres complexes, vulgariser les concepts techniques auprès des équipes commerciales, réaliser les analyses de faisabilité technique des nouveaux articles


• Coordination Industrielle et Méthodes : rédiger les premières gammes opératoires, collaborer avec l'atelier pour définir les processus de fabrication et optimiser les délais


• Pilotage de la Conformité Réglementaire et Stratégie RSE : suivre les exigences clients liées aux minerais de conflit, produire les déclarations CMRT / EMRT, assurer la veille réglementaire REACH / RoHS, répondre aux audits clients


• Innovation : identifier les opportunités de développement via de nouveaux matériaux ou procédés

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'Ingénieur HES, ETS ou formation jugée équivalente


• Expertise confirmée en mécanique et science des matériaux


• Fort tempérament commercial idéalement


• Maîtrise des procédés de fabrication microtechniques


• Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel)


• Pédagogie, esprit de synthèse et orientation solutions


• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais ; la pratique de l'allemand est un atout majeur


• Expérience professionnelle sur le sol suisse


• Profils issus du secteur horloger privilégiés

AVANTAGES

• Participation employeur à la caisse maladie


• Poste en création