Responsable Socioculturel – Leadership & Innovation EMS

Heviva; Schweiz; Remote; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parking sur site

Repas à tarifs avantageux

Formations continues

Plan mobilité durable

Caisse de pension

Zusammenfassung

Fondation Belle Saison recherche un Responsable socioculturel pour ses cinq EMS situés dans la région de La Côte. Vous assurez l’organisation, la coordination et le développement du secteur socioculturel, en veillant à la qualité et à la cohérence des prestations proposées aux résidents.

Par votre leadership de proximité, vous fédérez les équipes, développez les synergies entre les établissements et contribuez activement à offrir un environnement de vie stimulant et respectueux des besoins et

Qualifikationen

• Diplôme HES ou ES dans le domaine social ou équivalent.
• Expérience ≥6 ans, dont ≥3 ans EMS et ≥2 ans en coordination ou conduite d’équipe.
• Formation en gestion d’équipe (POGE, brevet fédéral, CAS en management).
• Compétences en leadership, gestion d’équipe et coordination interdisciplinaire.
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables.

Aufgaben

• Piloter et coordonner les prestations socioculturelles sur les cinq EMS.
• Encadrer et fédérer les équipes socioculturelles en management participatif.
• Garantir une offre d’activités diversifiée et adaptée.
• Suivre les indicateurs qualité et assurer une amélioration continue.
• Participer aux recrutements et au développement des compétences.
• Superviser la planification des équipes et l’utilisation des ressources.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d’équipe

Coordination interdisciplinaire

Organisation

Autonomie

Esprit créatif

Ausbildung

Diplôme HES/ES domaine social

Formation gestion d’équipe

CAS/DAS en management

Jobbeschreibung

Fondation Belle Saison recherche un Responsable socioculturel pour ses cinq EMS situés dans la région de La Côte. Vous assurez l’organisation, la coordination et le développement du secteur socioculturel, en veillant à la qualité et à la cohérence des prestations proposées aux résidents.

Par votre leadership de proximité, vous fédérez les équipes, développez les synergies entre les établissements et contribuez activement à offrir un environnement de vie stimulant et respectueux des besoins et