Responsable Service et réparation 80-100%

Schindler Aufzüge AG; Plan-les-Ouates; Vor Ort; CHF 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Excellentes opportunités de développer

Équilibre travail-vie personnelle

Environnement de travail sain

Véhicule d'entreprise

Indemnité repas

Avantages employés

Diversité culturelle et inclusion

Zusammenfassung

Schindler Aufzüge AG recherche un/e Responsable Service et Réparation afin de diriger le département et d’assurer l’utilisation optimale des ressources disponibles. Vous coordonnerez les activités des collaborateurs et garantirez l’application des directives relatives à la sécurité et à la santé au travail.

Le poste exige des années d’expérience en gestion et vente, idéalement dans le secteur des ascenseurs, et une bonne maîtrise de la langue locale.

Qualifikationen

• Diplôme universitaire technique ou diplôme en gestion d'entreprise avec formation technique complémentaire.
• Plusieurs années d'expérience dans la gestion et la vente.
• Des connaissances spécialisées/une expérience dans le secteur des ascenseurs constituent un atout.

Aufgaben

• Direction du département Service & Réparation et responsabilité de l'utilisation optimale des ressources disponibles.
• Coordination et direction des activités des collaborateurs subordonnés afin d'atteindre les objectifs fixés par le siège social.
• Contrôle de l'application des directives en matière de sécurité au travail et de santé.
• Analyse des indicateurs régionaux, définition des mesures correspondantes et évaluation de leur mise en œuvre.
• Mise en œuvre d'initiatives d'amélioration propres et centralisées.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Vente

Leadership

Connaissance technique (ascenseurs)

Ausbildung

Diplôme universitaire technique

Diplôme en gestion d'entreprise avec formation technique

Jobbeschreibung

Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.

Ensemble, montons d'un étage :

Responsable Service et réparation (m/f/d) 80-100%

Ta journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous accordons une grande importance à ton développement et te proposons exactement ce dont tu as besoin. Pour en savoir plus sur nous, consulte cette vidéo.

Ta nouvelle mission :

• Direction du département Service & Réparation et responsabilité de l'utilisation optimale des ressources disponibles
• Coordination et direction des activités des collaborateurs subordonnés afin d'atteindre les objectifs fixés par le siège social
• Contrôle de l'application des directives en matière de sécurité au travail et de santé
• Analyse des indicateurs régionaux, définition des mesures correspondantes et évaluation de leur mise en œuvre
• Mise en œuvre d'initiatives d'amélioration propres et centralisées

Tes qualités idéales :

• Diplôme universitaire technique ou diplôme en gestion d'entreprise avec formation technique complémentaire
• Plusieurs années d'expérience dans la gestion et la vente
• Des connaissances spécialisées/une expérience dans le secteur des ascenseurs constitue un atout
• Bonne maîtrise de la langue locale, la maîtrise d'autres langues est un atout

Nos avantages

• Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
• Équilibre travail-vie personnelle : De 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
• Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
• Véhicule d'entreprise, que tu peux utiliser à titre privé.
• Indemnité pour tes repas de midi.
• Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
• Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.

Pour plus d'informations, consulte : www.schindler.ch/karriere

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.