Responsable Service et réparation 80-100%

Schindler Aufzüge AG; Freiburg; Vor Ort; CHF 100.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Développement personnel

Congés 25-30 jours

Horaires flexibles

Temps partiel possible

Véhicule d'entreprise

Indemnité repas

Transports publics abon.

Abonnement fitness

Réductions flotte

Chèques Reka

Assurances avantageuses

Diversité et inclusion

Zusammenfassung

Schindler Aufzüge AG en Suisse recherche un Responsable Service et Réparation (h/f/d) à 80-100% pour diriger le département Service & Réparation et optimiser l’utilisation des ressources. Vous coordonnez les activités des collaborateurs et assurez le respect des directives de sécurité au travail et de santé.

Exigeant une expérience dans la gestion et la vente, ainsi que des connaissances sectorielles dans les ascenseurs; maîtrise de la langue locale, avec des langues supplémentaires un atout.

Qualifikationen

• Diplôme universitaire technique ou diplôme en gestion d'entreprise avec formation technique complémentaire.
• Plusieurs années d'expérience dans la gestion et la vente.
• Des connaissances spécialisées/une expérience dans le secteur des ascenseurs constitue un atout.
• Bonne maîtrise de la langue locale, la maîtrise d'autres langues est un atout.

Aufgaben

• Direction du département Service & Réparation et responsabilité de l'utilisation optimale des ressources disponibles.
• Coordination et direction des activités des collaborateurs subordonnés afin d'atteindre les objectifs fixés par le siège social.
• Contrôle de l'application des directives en matière de sécurité au travail et de santé.
• Analyse des indicateurs régionaux, définition des mesures correspondantes et évaluation de leur mise en œuvre.
• Mise en œuvre d'initiatives d'amélioration propres et centralisées.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Vente

Connaissance du secteur ascenseurs

Maîtrise de la langue locale

Ausbildung

Diplôme universitaire technique ou diplôme en gestion d'entreprise avec formation technique

Jobbeschreibung

Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.

Ensemble, montons d'un étage :

Responsable Service et réparation (m/f/d) 80-100%

Ta nouvelle mission :

• Direction du département Service & Réparation et responsabilité de l'utilisation optimale des ressources disponibles
• Coordination et direction des activités des collaborateurs subordonnés afin d'atteindre les objectifs fixés par le siège social
• Contrôle de l'application des directives en matière de sécurité au travail et de santé
• Analyse des indicateurs régionaux, définition des mesures correspondantes et évaluation de leur mise en œuvre
• Mise en œuvre d'initiatives d'amélioration propres et centralisées

Tes qualités idéales :

• Diplôme universitaire technique ou diplôme en gestion d'entreprise avec formation technique complémentaire
• Plusieurs années d'expérience dans la gestion et la vente
• Des connaissances spécialisées/une expérience dans le secteur des ascenseurs constitue un atout
• Bonne maîtrise de la langue locale, la maîtrise d'autres langues est un atout

Nos avantages

• Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
• Équilibre travail-vie personnelle : De 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
• Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
• Véhicule d'entreprise, que tu peux utiliser à titre privé.
• Indemnité pour tes repas de midi.
• Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
• Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.