Responsable secteur développement réseau

FMV; Schalei; Hybrid; CHF 150.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail partiel

5 semaines de vacances

14 jours fériés

Formation continue

Cotisations pension avantageuses

Zusammenfassung

FMV, société valaisanne axée sur la production hydroélectrique, recrute un Responsable secteur Développement Réseau (80-100%). Vous pilotez le développement stratégique du réseau HT et assurez la gestion des actifs et des raccordements.

Intégré au département Réseaux, vous orientez le secteur vers le développement du portefeuille de projets, planifiez les ressources et soutenez le chef de département. Travail hybride possible avec des conditions avantageuses.

Qualifikationen

• Diplôme d’ingénieur EPF / HES en électrotechnique, EMBA souhaité.
• 5–7 ans d’expérience dans le développement et l’asset management stratégique des réseaux électriques.
• Expérience confirmée dans la conduite d’équipe.
• Bonne maîtrise des langues française et allemande avec l’anglais courant (C1).
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité de leadership et sens des responsabilités.
• Sens de l’organisation et de la planification, proactivité.

Aufgaben

• Pilotage et coordination du développement stratégique du réseau haute tension (HT).
• Gestion des actifs et coordination des raccordements et contrats de réseau.
• Direction du secteur et développement du portefeuille de projets, planification des ressources.
• Coordination avec partenaires (Swissgrid, Valgrid, distributeurs, producteurs et autorités).
• Suivi des études liées au développement et gestion des contrats de raccordement et d’utilisation du réseau.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Négociation

Planification

Anglais C1

Français/Allemand

Ausbildung

Diplôme d’ingénieur EPF/HES en électrotechnique

EMBA souhaité

Jobbeschreibung

Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir l’un des leaders suisses de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.

Dans le cadre d’une création d’un nouveau secteur dans le département Réseau, nous recrutons un(e) :

Responsable secteur Développement Réseau 80-100%

Votre mission

Dans cette fonction, vous êtes responsable du pilotage et de la coordination du développement stratégique du réseau haute tension valaisan (HT). Vous assurez la gestion stratégique des actifs de ce réseau, la responsabilité de la coordination des raccordements dans le domaine de la haute tension ainsi que des aspects contractuels.

Intégré au sein du département Réseaux, vous garantissez la direction et le développement du secteur. À ce titre, vous orientez résolument le secteur vers le développement stratégique du réseau et le portefeuille de projets. Vous planifiez et développez les ressources nécessaires, encouragez de manière ciblée le développement des compétences des collaborateurs – en particulier dans le domaine de l’Asset Management –, participez activement à la direction du département Réseaux et soutenez directement le responsable de département.

Vous assurez une coordination étroite avec différents partenaires tels que Swissgrid, Valgrid, les gestionnaires de réseaux de distribution, les producteurs, les partenaires industriels, les clients ainsi que les autorités. Vous pilotez le développement du réseau haute tension en mettant l’accent sur la sécurité d’approvisionnement ainsi que sur l’intégration des capacités stratégiques nécessaires à long terme.

Parmi vos autres responsabilités figurent la conduite d’études liées au développement du réseau, le suivi des demandes de raccordement ainsi que la gestion des contrats de raccordement et d’utilisation du réseau. En outre, vous êtes responsable de la gestion des contrats en lien avec des sociétés simples relatives à des actifs clés.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur EPF / HES en électrotechnique ou formation jugée équivalente avec idéalement un EMBA
• Au moins 5-7 ans d’expérience dans le développement et l’asset management stratégique des réseaux électriques
• Expérience confirmée dans la conduite d’équipe
• Expérience dans le domaine des réseaux HT un atout
• Expérience dans la conduite de projets HT pluridisciplinaires
• Très bonnes compétences en communication et négociation
• Capacité de leadership et sens des responsabilités
• Sens de l’organisation et de la planification (initiative, proactivité, sens de l’anticipation)
• Persévérance, fiabilité et flexibilité
• Langue maternelle française ou allemande avec une très bonne maîtrise de l’autre langue (niveau C1), très bonne maîtrise de l’anglais (niveau C1) également

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail peut être Chalais, Sion, Martigny ou Naters.

Nous offrons également :

• Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
• Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
• Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.
• Développement professionnel : soutien actif à la formation continue