Responsable R&D

Try&Hire; Wüadingen; On-site; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Try&Hire recherche un responsable R&D et innovation pour définir et piloter la stratégie d'innovation et la feuille de route R&D, en encadrant des équipes techniques pluridisciplinaires dans un cadre industriel exigeant.

Vous dirigerez le développement de nouvelles machines, périphériques et solutions digitales, superviserez le cycle de vie produit et gérerez les adaptations client, tout en favorisant l'industrialisation et les processus d'amélioration continue.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur requis.
• Minimum 10 ans d'expérience en R&D/innovation industrielle.
• Expérience solide en management d'équipes techniques pluridisciplinaires.
• Expertise en gestion de projets complexes et portefeuille R&D.
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais; allemand est un atout.

Responsibilities

• Définir et porter la stratégie d'innovation ainsi que la roadmap R&D.
• Piloter le développement de nouvelles machines, périphériques et solutions digitales.
• Superviser le cycle de vie des produits: développement, fiabilité, évolutions technologiques.
• Gérer les adaptations et développements spécifiques clients.
• Encadrer et coordonner les équipes techniques mécanique, électrique, software et technologie.

Skills

Leadership d'équipe

Gestion de projets

Stratégie R&D

Industrialisation

Anglais professionnel

Education

Diplôme d'ingénieur

Job description

Vous définissez et pilotez la stratégie d'innovation et la feuille de route R&D d'un fabricant de machines-outils, en encadrant des équipes techniques pluridisciplinaires.

Vos tâches

• Définir et porter la stratégie d'innovation ainsi que la roadmap R&D


• Piloter le développement de nouvelles machines, périphériques et solutions digitales


• Superviser le cycle de vie des produits: développement, fiabilité, évolutions technologiques


• Gérer les adaptations et développements spécifiques clients


• Encadrer et coordonner les équipes techniques mécanique, électrique, software et technologie

Ce que vous apportez

• Diplôme d'ingénieur (mécanique, électrotechnique, automation ou équivalent)


• Minimum 10 ans d'expérience en R&D, développement produit ou innovation industrielle


• Expérience solide en management d'équipes techniques pluridisciplinaires


• Expertise en gestion de projets complexes et pilotage de portefeuille R&D


• Bonne compréhension des environnements industriels et des processus d'industrialisation


• Très bon niveau de français et d'anglais, l'allemand est un atout

Conditions

• Taux d'activité: 80–100 %


• Option d'engagement fixe après la mission, si les deux parties le souhaitent

Ce qui vous attend

• 3 à 6 mois d'intérim, puis engagement fixe