Responsable point de vente & location CDI à 80%

Jobup; Vaud; On-site; CHF 60,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement créatif

Grande autonomie

Formation interne annuelle

6 semaines de vacances

Horaires flexibles

Job summary

Démarche, société coopérative active à Lausanne, recherche un/une Responsable point de vente & location pour Ateapic Location. CDI à 80% et gestion d’une équipe en emploi-formation sont au cœur du rôle.

Vous encadrerez les activités, gérerez les ventes et services, et assurerez le développement du logiciel de caisse avec l’équipe IT. Entrée prévue le 1er janvier 2027 et environnement stimulant.

Qualifications

• CFC de vendeur-euse ou costumier-ère.
• Expérience de vente d’au moins 5 ans.
• Expérience de management d’équipe d’au moins 3 ans.
• Intérêt pour l’accompagnement et l’insertion professionnelle.
• Capacité d’écoute, gestion des priorités et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Vous êtes responsable d’un point de vente & location, Ateapic location, et assurez l’encadrement d’une équipe en emploi-formation.
• Contrôler les caisses et la qualité du service à la clientèle; développer et gérer le nouveau logiciel de caisse avec l’équipe IT.
• Organiser, ranger et gérer le stock des costumes et accessoires.
• Conseiller et orienter les clients; établir et suivre les contrats de location.
• Revoir et adapter les conditions de location en vue d’augmenter le chiffre d’affaires; actions de communication avec le webmarketing.

Skills

Management d'équipe

Coaching

Relation client

Organisation

Écoute active

Education

CFC vendeur-euse

CFC costumier-ère

Tools

Logiciel caisse

Job description

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.

Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

Vous possédez un CFC de vendeur‑euse ou un CFC de costumier‑ère ?

Vous possédez une expérience confirmée dans la vente d’au moins 5 ans ?

Vous êtes au bénéfice d’une expérience de 3 ans en management d’équipe ?

Vous avez l’intérêt pour l’accompagnement et l’insertion professionnelle ?

Votre capacité d’écoute, votre gestion efficace des priorités et votre sens de l’organisation sont vos points forts ?

DEMARCHE recherche pour son site basé à Lausanne, un‑e

Responsable point de vente & location

CDI à 80%

Vos missions

Vous êtes responsable d’un point de vente & location, Ateapic location, qui crée et loue des costumes et des déguisements et assurez l’encadrement d’une équipe de personnes en emploi‑formation.

Encadrement d’équipe et formation

• Assurer la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail
• Développer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires et favoriser leur ré/insertion sur le marché du travail
• Former et coacher sur des thèmes précis relatifs aux activités du secteur
• Fixer des objectifs et évaluer les compétences des bénéficiaires
• Préparer et participer aux entretiens d’évaluation avec les conseiller‑ère‑s RH

Gestion d’Ateapic Location

• Contrôler les caisses et la qualité du service à la clientèle
• Développer puis gérer la mise en place du nouveau logiciel de caisse en collaboration avec l’équipe IT
• Organiser, ranger et gérer le stock des costumes & accessoires
• Conseiller et orienter les client‑e‑s
• Établir, suivre et contrôler les contrats de location
• Revoir la collaboration avec la clientèle professionnelle des arts de la scène et adapter les conditions de location en vue d’augmenter le chiffre d’affaires
• Mettre en place des actions de communication afin d’augmenter la notoriété d’Ateapic Location en collaboration avec le webmarketing

Nous vous offrons

• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une grande autonomie de travail
• Un programme annuel de formation continue interne
• 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles

Lieu : Lausanne

Type de contrat : CDI

Taux d’activité : 80%

Date d’entrée : 1er janvier 2027

Renseignements : www.demarche.ch / www.ateapic-location.ch