Responsable IT & Digital (CIO) (H/F) 80 - 100%

Groupe E; Granges-Paccot; Vor Ort; CHF 180.000 - 280.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Groupe E recherche un leader expérimenté pour piloter la stratégie digitale et la gouvernance de l’IT au sein de la Direction Finances et informatique. Vous fédérez les équipes et assurez l’alignement avec les métiers et les objectifs du groupe.

Vous maîtrisez le portefeuille IT, les budgets, le sourcing et les partenariats, et vous guiderez les domaines Data, IA, ERP et cybersécurité IT/OT tout en garantissant la sécurité et la résilience des services digitaux.

Qualifikationen

• Expérience confirmée dans la conduite d’une organisation IT complexe et transformation.
• Maîtrise de la gouvernance IT, portefeuille IT et pilotage financier.
• Capacité à fédérer et accompagner les évolutions organisationnelles.
• Compréhension des enjeux architecture, Data, IA, ERP et cybersécurité IT/OT.
• Leadership, pragmatisme et aptitude à arbitrer entre vision et performance.

Aufgaben

• Définir et piloter la stratégie digitale du Groupe en cohérence avec les orientations stratégiques.
• Piloter la performance économique de l’IT, les budgets, le sourcing et les relations avec les partenaires stratégiques.
• Positionner l’IT comme partenaire des métiers et accompagner les enjeux de transformation (Data et IA).
• Conduire l’unité IT Services et assurer la cohérence entre infrastructures, architecture et initiatives de transformation.
• Garantir une gouvernance IT performante et durable et les risques opérationnels.
• Développer les équipes dans une culture de collaboration et de responsabilisation.

Kenntnisse

Leadership

Stratégie IT

Gouvernance IT

Gestion budgets IT

Gestion partenaires externes

Partenariat métiers

Data & IA

ERP & cybersécurité IT/OT

Jobbeschreibung

La Direction Finances et informatique apporte son expertise dans la gestion financière de l’entreprise, des achats et du patrimoine ainsi que les services informatiques. C’est au sein de cette direction, en rattachement direct avec son Directeur, que vous piloterez la stratégie digitale du Groupe.

Mission :

• Vous définissez et pilotez la stratégie digitale du Groupe en cohérence avec ses orientations stratégiques et contribuez activement à sa transformation digitale ;
• Vous pilotez la performance économique de l’IT, les budgets, les modèles de sourcing ainsi que les relations avec les fournisseurs et partenaires stratégiques ;
• Vous positionnez l’IT comme un véritable partenaire des métiers, en accompagnant les directions dans leurs enjeux de transformation digitale, Data et IA et en assurant la priorisation des besoins ;
• Vous assurez la conduite globale de l’unité IT Services, définissez ses priorités et garantissez la cohérence entre exploitation (y.c. infrastructures critiques), architecture, plateformes et initiatives de transformation ;
• Vous garantissez une gouvernance IT performante et pérenne, ainsi que la cohérence et l’évolution à long terme du système d’information ;
• Vous conduisez et développez vos équipes dans une culture de collaboration, d’autonomie et de responsabilisation, tout en veillant à la sécurité, à la maîtrise des risques et à la résilience des services digitaux.

Profil :

• Au bénéfice d’une expérience confirmée dans la conduite d’une organisation IT complexe, avec la capacité de fédérer et d’accompagner les évolutions organisationnelles, idéalement acquise dans un environnement en transformation ;
• La maîtrise des enjeux de gouvernance, de portefeuille IT, de pilotage financier et de gestion de partenaires externes complète votre parcours ;
• À l’aise dans les interactions avec les métiers et différents niveaux de management, vous savez développer une véritable relation de partenariat et challenger de manière constructive ;
• Une solide compréhension des enjeux IT et digitaux, associée à une vision stratégique des sujets d’architecture, de Data, d’IA, d’ERP et de cybersécurité IT/OT ;
• Leadership, pragmatisme et capacité d’arbitrage vous permettent de conjuguer vision stratégique, performance opérationnelle et accompagnement du changement.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »

Besoin de renseignements complémentaires ?

Contactez Julien Seydoux, Directeur Finance et informatique au 026 352 55 91

Ressources Humaines Brice Muller