Responsable (H/F) de la gestion du nouveau Centre de police de Berne 100%

Kanton Bern; Bern; Hybrid; CHF 140,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestations sociales

Salaire transparent

Flexibilité horaire (annualisé)

Développement du personnel

Santé et sport

Job summary

La Police cantonale bernoise cherche un responsable de Services pour le Centre de police de Berne (CPB) à Niederwangen, alliant gestion de projet, expertise technique du bâtiment et conduite d’équipe afin d’assurer le bon fonctionnement futur du centre.

Vous superviserez les aspects budgétaires, les stratégies, les appels d'offres publics et les déménagements, et vous assurerez un service efficace en respectant les valeurs publiques et la coopération Franco-allemande.

Qualifications

• Diplôme du degré tertiaire en gestion, électrotechnique ou technique du bâtiment, ou qualification équivalente.
• Connaissances étendues en gestion et technique du bâtiment (CVCSE, MCRG et BIM).
• Expérience avérée en conduite et gestion de projet, idéalement connaissance de la méthode HERMES.
• Expérience en responsabilité budgétaire et centres de coûts.
• Esprit conceptuel et orientation solutions.

Responsibilities

• Défendre les intérêts opérationnels face au maître d'ouvrage et partenaires.
• Suivre le projet de construction: gestion, maintenance et technique du bâtiment.
• Mettre sur pied une organisation interne efficace et durable.
• Planifier et coordonner le déménagement des unités organisationnelles.
• Assumer la conduite professionnelle et du personnel de la gestion du CPB.
• Elaborer budget opérationnel et appels d'offres publics.
• Garantir un fonctionnement fiable et préserver la valeur des objets.

Skills

Gestion de projet

Français courant

Allemand

Négociation

Proactivité

Esprit d'équipe

Education

Diplôme tertiaire en gestion / électrotechnique / bâtiment

Tools

Méthode HERMES

BIM

Job description

Le nouveau Centre de police de Berne (CPB) à Niederwangen fournira une infrastructure moderne et pérenne à la Police cantonale bernoise. Souhaitez-vous coconcevoir son futur fonctionnement déjà au cours sa réalisation, puis une fois en service être responsable de sa gestion? Cette position-clé allie travail de projet, technique et conduite.

Vos tâches

• Défendre les intérêts opérationnels de la Police cantonale bernoise face au maître d'ouvrage, groupes d'intérêts internes et partenaires externes
• Suivre le projet de construction au niveau de la gestion, de la maintenance et de la technique du bâtiment (CVCSE, MCRG et BIM)
• Mettre sur pied une organisation interne efficace et durable, aux rôles, processus, services, ressources internes et externes claires
• Planifier et coordonner le déménagement des différentes unités organisationnelles
• Assumer la conduite professionnelle, organisationnelle et du personnel de la gestion du CPB
• Élaborer budget opérationnel, stratégies, bases décisionnelles, appels d'offres publics et acquisitions
• Garantir un fonctionnement fiable et efficace et préserver la valeur des objets (priorité CPB) et soutenir d'autres projets de technique du bâtiment

Votre profil

• Diplôme du degré tertiaire en gestion, électrotechnique ou technique du bâtiment, ou qualification équivalente
• Connaissances étendues en gestion et technique du bâtiment, dans l'idéal en CVCSE, MCRG et BIM
• Expérience avérée en conduite et gestion de projet, et dans l'idéal connaissance de la méthode HERMES
• Expérience en responsabilité budgétaire et centres de coûts
• Force conceptuelle, compréhension de la gestion d'entreprise et manière de travailler proactive et orientée solutions
• Communication convaincante, habileté à négocier et style de conduite respectueux et assertif
• Très bonnes connaissances du français et de l'allemand
• Être disposé/e à travailler en dehors des heures de bureau et à assurer un service de piquet

Nous vous offrons

• Prestations sociales et prévoyance attrayantes
• Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
• Relations basées sur les valeurs et le respect
• Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
• Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail
• Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
• Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement

Contact

Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur Bruno Wittwer, chef Services, tél. [phone], se tient volontiers à votre disposition.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.