Responsable GMAO, Méthodes & Maintenance

Jobup; Lausanne; On-site; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas gratuits

Congés attractifs

Place de parking

Contribution transports publics

Accès à services et infrastructures

Job summary

L’EHL Lausanne recherche un Responsable GMAO pour le département Real Estate afin d’assurer la performance du processus de maintenance et de piloter la GMAO.

Vous coordonnez les équipes maintenance, les prestataires et les clients internes, et vous exploitez les données pour éclairer les décisions. Exige 5+ ans d’expérience, formation technique et français courant (C2) avec anglais (B2).

Qualifications

• Formation technique avec orientation maintenance, bâtiment ou services.
• Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Capacité à fédérer plusieurs équipes et à travailler transversalement.
• Bon sens du service et orientation client interne.
• Expérience avérée dans le développement/utilisation d'une GMAO.

Responsibilities

• Piloter et administrer la GMAO du département Real Estate.
• Garantir la coordination opérationnelle de la maintenance.
• Contribuer à développer les plans de maintenance.
• Produire et analyser les indicateurs de performance maintenance.
• Superviser le traitement des demandes et tickets.
• Développer et maintenir la base documentaire technique.
• Planifier et affecter les interventions.
• Administrer le référentiel technique des actifs.
• Gérer le Helpdesk Real Estate.
• Travailler transversalement avec métiers et parties prenantes.

Skills

Coordination d'équipes

Orientation client interne

Analyse de données

Gestion GMAO

Esprit analytique

Education

Formation technique (CFC/ES/HES) orientation maintenance/bâtiment/services

Tools

GMAO

Job description

Rejoignez-nous et façonnez l'avenir de l'hospitalité dès aujourd'hui !

Les campus dynamiques de l'EHL constituent un réseau unique où se réunissent des étudiants passionnés, des académiciens et des experts de l'industrie de plus de 120 pays avec un objectif commun : développer et diffuser les connaissances en matière d'hospitalité, tout en soutenant la croissance continue du secteur.

Nous nous efforçons en permanence d'améliorer l'environnement de travail et les possibilités de développement personnel de nos plus de 800 collaborateurs et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs. Depuis sa création en 1893, l'EHL est largement reconnue par le secteur et se classe régulièrement parmi les meilleures écoles de « hospitality management » au monde. Tout ce que nous faisons est basé sur nos valeurs d'excellence, de famille, d'apprentissage et nous nous engageons à les faire vivre de manière tangible pour nos collaborateurs.

Le département Real Estate assure la gestion, la maintenance et le développement des infrastructures de l’EHL. Son rôle est de garantir des installations performantes, sûres et durables, tout en pilotant les projets d’amélioration et d’investissement qui soutiennent l'expérience des étudiants, collaborateurs et visiteurs du campus.

Dans le but de rejoindre notre équipe formidable, nous recherchons un candidat qui non seulement possède les compétences et une passion pour l'hospitalité, mais qui adhère également à nos principes de leadership : transparence, responsabilité, collaboration, bienveillance et expérimentation.

Responsable GMAO, Méthodes & Maintenance

La mission du Responsable GMAO est de garantir la performance du processus de maintenance en assurant la coordination opérationnelle des activités, le pilotage de la GMAO et la qualité des données associées. Le Responsable GMAO contribue à la transformation du département Real Estate vers une organisation plus planifiée, préventive et pilotée par les données, en assurant la coordination quotidienne entre les équipes maintenance, les prestataires et les clients internes.

En tant que référent fonctionnel de la GMAO, le responsable identifie les besoins métier, pilote les évolutions de l'outil avec les équipes IT et les fournisseurs, et veille à ce qu'il soutienne efficacement la maintenance, la gestion des actifs, le reporting et la prise de décision. Il coordonne également la planification des activités, les ressources et les priorités afin d'assurer un équilibre optimal entre maintenance préventive, corrective et interventions urgentes.

Vos responsabilités :

• Piloter et administrer la GMAO du département Real Estate.
• Garantir la coordination opérationnelle de la maintenance.
• Contribuer à développer les plans de maintenance avec les Responsables Maintenance (CVCS, Elec. et Bâtiment).
• Produire et analyser les indicateurs de performance maintenance.
• Superviser le traitement des demandes et tickets.
• Développer la GMAO comme outil central de pilotage.
• Piloter la planification et l'affectation des interventions.
• Administrer le référentiel technique des actifs.
• Assurer la gestion opérationnelle du Helpdesk Real Estate.
• Développer et maintenir la base documentaire technique.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’une Formation technique (CFC / ES / HES) avec orientation maintenance, bâtiment ou services.
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou de 8 ans d'expérience professionnelle pertinente
• Vous avez la capacité à coordonner et fédérer plusieurs équipes autour d'objectifs communs.
• Vous avez le sens du service et de l’orientation client interne.
• Vous avez une expérience avérée dans le développement ou l’utilisation d’une GMAO.
• Vous êtes en mesure de travailler de manière transverse avec plusieurs métiers et parties prenantes.
• Vous avez la capacité à gérer les priorités dans un environnement opérationnel exigeant.
• Vous avez un esprit analytique et la capacité à transformer les données en actions concrètes.
• Vous avez un bon niveau de français (C2) et possédez de bonnes connaissances de l’anglais (B2).

Ce que nous proposons :

Nous vous offrons un contrat permanent au sein d’un secteur d’activité d’une institution d’enseignement, avec des prestations exceptionnelles pour les collaborateurs notamment des repas gratuits, un nombre de jours de congé attrayant, une place de parking ou une contribution liée aux transports en commun ainsi que l’accès à différents services et infrastructures.

Nous vous offrons la responsabilité, des défis et de l’encouragement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

Nous vous offrons la possibilité d’avoir un impact concret sur une institution en pleine croissance et de prendre plaisir à faire partie d’une équipe passionnée, multidisciplinaire et talentueuse.